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Eiseman坚信，色彩往往会对人们的思想产生潜在却强有力的影响。这种观念也是她行走色彩行业的根本。正如她十八年前在《Pantone色彩搭配指南》（Pantone Guide to Communicating With Color）一书中所说：“有些专家认为，人类拥有一种‘古老的智慧’，它一直在进化，最早可以追溯到开天辟地时。空间、形态、图案和色彩会勾起我们联想，唤醒我们对那种智慧的记忆。” Eisman毕生的事业便是，利用那种上古时代延绵至今的智慧，借助彼此差异几乎难以察觉的多种颜色，揭示无法言明的意义和情感。
Eiseman在美国马里兰州巴尔的摩市出生，也在那里长大，少女时期就开始做模特，还获得了约翰霍普金斯大学皮博迪音乐学院的声乐类奖学金。但她决定不作职业音乐人，于是拒绝了这份奖学金。几年后，她遇到了Herb Eiseman，后来两人结婚。刚结识的时候，Herb在好莱坞做猎头，之后进入 20 世纪福克斯公司，做音乐出版部门的主管。婚后他们搬到洛杉矶。Eiseman拿到私立大学Antioch University的心理学学士学位，而后又获得加州大学洛杉矶分校的心理辅导资格证书。夫妇俩有两个孩子，等孩子到了入学年纪，Eiseman就开始在洛杉矶县谷地San Fernando Valley的一家女子职业培训中心做兼职老师。
Eiseman正是在兼职授课时开始系统性地思考色彩。她这样对我说：“我开创的这个概念叫做‘色彩时钟’，它以自然界存在的各种颜色为基础。比如，印象派大师莫奈怎样在一天之中不同的时间段画干草垛和其他各种各样的东西，色彩又怎样因为光线的影响而变化。”后来，她将这一概念用到女性服装和化妆品领域，“把我的学生当成实验用的小白鼠，测试这个概念是不是堪当重任。”
1983 年，Eiseman出版了一本名为《穿出你的魅力色彩》（Alive With Color）的书。不久，她就就不断接到电话，请她评估从客厅到医疗设备林林总总各类配色。其中一个电话来自Pantone的Larry Herbert 。Herbert请她去纽约见面。Eiseman回忆：“我当时甚至不知道有Pantone这么一号公司。”后来得知，Herbtert读过Eiseman的作品，正在为公司招募色彩心理学的专业人士，还有部分原因是想找一位专家帮忙拔高公司的公众形象。Eiseman抓住了这个机会，33 年后，她在相当程度上仍然是Pantone的形象大使。
Eiseman认为，人对色彩的反应“不仅限于心理方面，还涉及到生理层面”，色彩传达了全人类与生俱来一点就通的内在信息，因为人们沿袭了上述“古老的智慧” 。她不否认记忆和社会因素对色彩感知的重要影响，但她经常说：“我们是不自觉的反应，根本没有控制它。”作为证据，她提到在Pantone多年主持的词汇联想测试。我问她能不能让我看一个作为样本的测试和一些相关测试结果，她以这些是公司专属信息为由回绝了我。不过，你可以从她 2015 年接受杂志Nautilus采访的对话内容里感受一下她用什么方法。当时Eiseman说：“首先，拿出一个Pantone芯片色标，问测试者：‘请告诉我，看到这个色彩的时候，你首先想到的是什么词？。’然后，查看测试者的反应是积极、消极还是冷漠。如果让他们看Pantone天蓝，至少90%的测试者会回答，是天空的颜色，明亮的颜色，是浅色或者让人想到开放。得到的反馈几乎是众人一致的。”
去年十月，Eiseman的第十部著作《色彩组合大全：Pantone版》出版。这本书是她迄今为止对色彩心理的最大胆阐述，可能正属于摆在书架上自助类书籍那一区的图书。书中有一章题为“个人色彩：它们透露你是什么样的人”（Personal Colors: What Do They Say About You?），提供了一种色彩星象，其探知人真实性格的途径不是宇宙星辰，而是人们肉眼可见的各种光。以我最喜欢的蓝色为例，书中这样写道：“喜欢蓝色的人追求和谐、宁静、耐心、毅力与和平，并且能让别人也平静下来。这类人通常行事从容不迫，为人心平气和、稳重可靠，能融入团队，是好同事。”