职场实战干货@女硕士怀孕后，经常在公司加班，收到老板信息感觉很暖心不久前

不久前，在论坛里采访人员看到有位女硕士李女士便分享了自己的真实工作经历，李女士坦言她在公司里得知自己怀孕以后，便向老板说明事情。不过老板并没有任何表示，李女士并不想被同事孤立，也并不想得罪老板，于是从那以后，便经常在公司加班，以此来获得领导赏识，但是近日李女士收到老板信息，通过聊天记录可以看到老板，让李女士多注意身体，不要在公司里总是频繁加班，看到信息李女士也是非常感动，她觉得老板的信息真的是非常暖心。

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其实笔者认为领导在公司里有以下这几个举动，说明就是想要器重员工培养员工，员工一定要尽早知道。

第一、给员工安排重要任务职场实战干货@女硕士怀孕后，经常在公司加班，收到老板信息感觉很暖心

行走职场的时候，其实不少员工都会遇到类似的领导，他们在公司里看到新员工有能力有才华便会安排很多的任务，尤其是重要任务，让这些员工得以施展能力。而员工在跟领导相处时，也应该谨慎处理和领导之间的关系，并且努力执行工作任务才能被领导所更加认可，往往有很多普通员工装作不知道，或者是喜欢逃避责任，最后领导肯定不会对他们有所信任。

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第二、对员工嘘寒问暖职场实战干货@女硕士怀孕后，经常在公司加班，收到老板信息感觉很暖心

除了工作，领导也会在工作之余对员工的身体状况有所顾忌，希望员工在公司里不要太过疲惫，因为或许员工在公司里通过熬夜加班，可以帮助公司实现更多利益，但是如果员工因为生病受到影响，那么无疑会影响公司的正常工作进展，所以当领导对员工主动嘘寒问暖，并且对员工有所安慰的时候，年轻人一定要通过自己的努力和工作来回馈领导的信任。

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第三、给员工提供合理建议

很多年轻人在公司工作的时候，他们不愿意去大胆汇报，最后在职场中丧失了机会，其实笔者建议大家在公众面前应该主动地表现自己，如果你不能展现自己的真实实力和综合能力，那么领导在安排任务时也不会对你有所认可，当然也会有很多领导他们会给员工提供非常合理建议，让员工在公司，即便惹上麻烦都能够觉得自己身后有后盾有背景

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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