什么样的领导才是好领导
职场中我们总会遇到各种各样的领导 , 有的领导知人善用,有的领导特别大方,有的领导特别有凝聚力,有的领导业务超群,职场上的领导什么样子的都有 , 到底什么样的领导才是好领导呢?

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2、愿意给你机会 , 让你去放手去做:遇到好的发展机会,会主动给到下属,即便下属有可能能力不够,还是愿意给到下属这样锻炼的机会,并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务!
3、敢于承担和担当:不管下属出现什么过失,从不推卸自己的责任,总是先站出来把过失都揽在自己身上,先检讨自己 , 却去体谅下属!主动承担错误导致的后果!
4、任何事情都“先观己再观人”:遇到任何问题,都是先总结自己是不是有哪里没有做好,都是先从自身找问题,去解决!
【什么样的领导才是好领导】5、主动为下属争取利益和发展机会:只要下属于之前有提升和进步,都会主动去公司为下属争取利益,和发展机会!
6、为人正直 , 正能量:从来不会欺压下属 , 三观很正,能辨证的看待任何问题,身上满满正能量!
7、内心强大:他们的内心非常强大,对于人性,成功和失败包括职场的斗争看的很通透 , 可以让自己置身事外,很懂得保护自己,乘风破浪!
8、情商高:懂得管理BOSS,懂得平衡(职场人际、各部门利益、竞争对手、客户利益等),在各种复杂的关系和斗争中游刃有余,一方便轻描淡写的展示部门实力,一方便不着痕迹的避开了很多矛盾,很会保护下属和部门利益!
以上就是关于什么样的领导才是好领导的介绍了,通过以上的相信大家都有所了解了,希望对大家有用 。
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