文章插图
1、竞争压力：在工作中，同事之间可能存在一定的竞争关系，相互举报可以让自己在竞争中获得一定的优势或避免被他人超越 。
2、利益关系：同事之间可能存在一些利益关系，举报可以为自己带来一定的利益 ， 比如获得工作机会、晋升等 。
3、不信任和猜忌：同事之间可能因为不信任和猜忌而相互举报，企图揭露对方的问题或身上的不端行为 。
【同事为什么喜欢相互举报】4、工作责任：在职场中，有些员工可能会认为举报是一种工作责任，他们觉得通过自己的举报能够让公司变得更加纯洁和规范 。

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