「zhbing007」一起坐了次电梯，领导竟然就看中了他... 问您好！想请问一个平时工作

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问

您好！想请问一个平时工作中会经常遇到的小问题，上下班途中，电梯间和自己部门的主要领导相遇，如何打招呼？虽然短短几分钟，感觉这里面的学问也挺大。在领导面前想在主要领导面前多展示自己，又怕言多必失，应该如何把握？谢谢！

答

你好！你说的这个问题是一个十分普遍的问题，也是星友们经常问到的一个问题。这里有几点建议供参考，也算是一个统一回复。

偶遇也是机遇，不可等闲视之一一关于认识「zhbing007」一起坐了次电梯，领导竟然就看中了他...

因一次见面、一次发言、一次调研、一次活动等众多的第一次表现突出而被领导发现、启用的典型人和典型的事，时常在我们的工作和生活中上演出令人心动的话剧。

无论是过去，现在抑或将来，这样的事儿还会层出不穷。「zhbing007」一起坐了次电梯，领导竟然就看中了他...

这不，昨天群里还有一位星友提到，因一次发言被市里一位处长看中，要将他调过去，这是工作中的偶遇。

平时，我们在上下班途中，在电梯，甚至在卫生间都可能偶遇领导。有的人遇到领导绕道走，有的遇到领导永远就是“吃饭了吗”这一句，有的人是惶惶不知所措，低头看鞋；有的人是自说自话，目中无人；有的人笑笑点点头，算是招呼……

有的人偶遇瞬间就会给领导留下美好的印象，而有的人则会导致领导心生不爽，其结果必然会大不一样。

偶遇领导如何表现，是一个人情商、智商和综合素质的集中爆发，也是在领导面前展示自我的重要契机。

你在工作和生活中是不是可以时常听到领导这样说：今天在电梯里遇到那个小伙子不错。

这说明，这些偶遇看似小不起眼，但也是机遇，说不定哪一天就被领导看中了呢！所以应该高度重视，善于表现，不可小觑。

“汝果欲写诗，功夫在诗外”一一关于功课

既然偶遇的表现是一个人综合素质的集中爆发，那么平时就要善于学习，注重积累，提升内涵，深厚底蕴，这样才会手中有粮，心中不慌。

除了学习之外，平时还要注意了解掌握这么几个具体方面的情况：

一是了解掌握领导的特长，爱好和习惯；二是了解掌握领导工作的动态，尤其是取得的成绩；三是单位最近发生的大事要事；四是近期国内外的时事敏感事。

这样，心中有数，偶遇领导才能从容大方，有的放矢，找到共同的话题，有共同的语言，产生共鸣。才不会无话找话，更不会不知所措。

察言观色，随机应变一一关于临场发挥

偶遇领导，总的原则是，一定要因人、因地、因时、因情、因景而异，不可千篇一律，更不可生搬硬套。

一是以夸奖赞美为主色调。见面问好后，主要就是赞美夸奖。比如夸他的气质，领带服饰，工作成绩，讲话文章等等。

二是要针对他分管的工作和近期取得的成绩夸。

比如见到分管环保领导说，最近的天气真好呀，天天都是蓝天白云，阳光明媚；遇到分管农业的领导就说，前两天我去下乡，看到乡村振兴简直是热火朝天；遇到分管政法的领导说，我昨天加班晚上12点步行回家，遇到了治安巡逻队，市里治安真好……

还可以更具体一点，比如夸领导在上次会议上的讲话震撼力大，在那个杂志上发表的文章水平高。

如果能了解到领导的生活当然更好，比如说夸他儿子被清华北大录取，参加数理化奥赛得了金牌等等，则更能激发领导的兴趣。

三是要结合领导的性格和习惯。如果是性格内向的领导，见面打招呼问好就可以了，话不宜太多；如果性格外向的领导，就可以多说一点。

四是要注意观察领导的表情和心情。领导表现轻松，心情愉悦，对你的问候回应积极，可以多说一点；领导表情比较严肃，貌似考虑问题，可以简洁一点。

注重细节，来点点缀一一关于话外

一是要注重自己的外表。平时要注重修养，仪表要端庄，服饰要得体，言谈举止要有度。很难想象，一个平时生活很随意的人，见到领导立马就变得素质高雅起来。领导都是火眼金睛，靠一时装是装不出来的。

二是年轻人不能总在按时上下班时间段偶遇领导。这里强调的是“按时” 。这样次数多了，领导会认为你工作很闲。多在提前上班或加班时机“偶遇”领导最好。

三是偶尔手里拿本品位高的书，或单位资料材料之类偶遇领导，这样的点缀效果会比较好。

祝工作顺利！

来源：办公室的秘密