「鱼丰徐徐」公司里关系好的同事都走了,该不该离职?聪明人透露自己如何做
文/鱼丰徐徐
我想你需要搞清楚两个问题 。 「鱼丰徐徐」公司里关系好的同事都走了,该不该离职?聪明人透露自己如何做
第一、你上班的真正目的是什么?
实现自己的人生价值、赚钱 , 还是就想单纯地和同事交朋友?「鱼丰徐徐」公司里关系好的同事都走了,该不该离职?聪明人透露自己如何做
如果是前两者的话 , 那这些所谓“关系好的同事”走不走 , 和你有什么关系?只要不和你上班的目的相冲突 , 你就没有走的必要 。
如果你上班就是为了交一些关系好的同事 , 那么这个班上不上也无所谓 。 反正 , 你就是为了和他们相处 , 那么做邻居也是可以实现的 。
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第二、什么叫“关系好”的同事?
不知道这个概念你自己有没有仔细想过?他们和你关系好 , 是出于什么动机 。 是因为你们志趣相投 , 还是有共同的“敌人”?
其实 , 同事之间的关系 , 大多是因为某种利益 , 维持在一个相对平衡的状态 。 当然 , 也不排除有真正的友谊 。 不过 , 这样的友谊少之又少 。
即使 , 你说的这些“关系好的同事” , 是真的好 。 那么 , 人家找到新单位高就的时候 , 是否也帮你物色到了好岗位 。 还是 , 你只是因为朋友义气 , 人家走你也走 。 然后人家有班上 , 你满世界找工作?
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另外 , 按照你的说法 , 剩下的同事就是“关系不好”的同事了 。 那么 , 我想请问你这个“不好”又是如何定义的?
是因为一时的利益冲突 , 还是人家人品有问题?我想如果人品有问题的话 , 也不至于剩下的人都有问题吧?
那么 , 就是利益冲突引起的 。 那这里就涉及到“职场站队”的问题了 。 很多人 , 进入职场后 , 为了自保或者谋求更好的发展 , 喜欢找靠山 。
于是 , 很多人就会不可避免地开始站队 。 其实 , 这样是很不好的 。 因为 , 职场事态发展千变万化 。 今天是赢家的 , 明天就可能是输家 。 所以 , 站队有风险 , 还是谨慎一点好 。
最好的方法 , 就是谁都不站 , 两边不得罪 , 做好自己就行了 。 多多修炼自己 , 用实力说话 , 到时候 , 自动有人会追随你的 。
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所以 , 不是你要不要走的问题 , 而是自己要认清自己的 , 想清楚自己上班的根本目的是什么 。 然后 , 再决定去留 。 另外 , 同事之间的关系没有永远的“敌我”之分 。 很有可能因为某件事的捆绑 , 今天是“敌人” , 明天就可能是朋友了 。
因此 , 和同事相处 , 要注意距离 , 既有礼貌又不失做人的底线 , 这样才能走得更长远 。
以上就是我的观点 , 希望对你有帮助 。
这个时代 , 只有不断学习的人才能逆风成长 。 不管是在职场打拼 , 还是在家做全职主妇 , 学习永远是不可丢的一件事 。
读更多的书 , 结识更多的人 , 体验不同的人生 , 让自己的每一天都多姿多彩 。
欢迎关注@鱼丰徐徐 , 一个既工作 , 又带娃 , 还写作的职场宝妈;一个靠不断学习 , 努力靠近梦想的新时代斜杠青年 。
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