职场实战干货:本科生以辞职来威胁领导涨工资,隔天看到招聘信息,本科生:无奈

不久前 , 在论坛里 , 笔者看到有位本科生李先生分享了自己的真实工作经历 , 李先生是位本科生 , 在公司已经工作两年 , 但是一直都没有涨工资 , 于是前不久便通过辞职来威胁领导涨工资 , 但是却被领导拒绝 , 只是到了第2天 , 李先生便看到老板在公司群还有朋友圈发布了招聘信息 , 看到工资竟然是他的两倍 , 对此也仍觉得很无奈 。

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他认为领导可能对自己的工作能力已经有所低估 , 可是他又觉得很不甘心 , 毕竟在公司工作这么长时间 , 领导却愿意花高薪聘请那些新员工 , 都不愿意涨一些工资来留住他这样的老员工 。

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笔者认为:在职场中 , 其实大家也会发现职场竞争越来越激烈 , 如果你在公司里稍微原地踏步 , 便很有可能被新员工所替代 , 而有很多年轻人都想要在公司里出人头地 , 通过赚钱来养家糊口成就自己的一番事业 , 可是他们却又不把时间和精力用在正确的地方上 , 最后只能在公司里做一些普通的工作 , 到了一定岁数便很有可能被公司辞退 , 完不成自己的目标 。

其实人在职场根本不能就和大学时代相对比 , 因为你在公司里选择安逸 , 如果也没有对生活的美好憧憬 , 那么领导便会觉得你在公司没有目标 , 更不想对你有所期望 。

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所以笔者建议大家不管是在什么行业工作 。 都要给自己制定一些高不可攀的目标 。 让自己在社会上工作有动力有热情 , 这样才能够脚踏实地的工作下去 , 也能被领导信任 , 而往往有很多年轻人他们心里想的和做的差别较大 , 最后浪费的大好青春还无法完成梦想 。

图:网络

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中 , 大家一起交流 。 职场实战干货:本科生以辞职来威胁领导涨工资,隔天看到招聘信息,本科生:无奈

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