「苑燕儿」职场到底要不要积极表现找活干？不把握好这三原则只会吃力不讨好分享职场故事

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小冯是公司上个月刚入职的员工，勤劳能干，工作积极性很高，但最近他跟同事闹得很不愉快，人家嫌他多管闲事，他却觉得自己好心被当作驴肝肺，很是委屈。

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快到年底了，大家工作都很忙，因为小冯是新来的员工，对公司的业务跟流程都不是很熟悉，领导也没有给他很多工作，只让他多看看培训的资料，先熟悉系统再说。

小冯看大家都忙得不可开交，自己却无事一身轻，觉得很不好意思，因此常常给自己找活干，要么帮这个同事打印资料，要么帮那个同事做做表格，可是上星期他却差点就酿成大祸。

他见同事小张在整理资料，于是好心搭了把手，因为粗心大意把对方放在桌子上的重要文件也收了起来。

后来同事找不见了以为被他拿去碎了差点急哭了，好在有惊无险，在角落的文件夹里找到了，同事因此跟他闹掰了，还向领导告了一状。

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领导知道后指责他不懂事，不好好做自己的事反而凑上前帮倒忙。

小冯的情况在现实中并不少见，很多人觉得自己没事做的时候帮帮同事无可厚非，既可以增进彼此之间的关系，也能表现自己的工作能力。

但其实，职场中最忌讳的就是好心帮倒忙，若是无事还好，出了事不仅落不到好处还会惹得一身腥。

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那么，在工作中有什么需要注意的呢？

1、和同事保持距离，不窥探别人隐私；有些人天生缺乏隐私意识，看到其他人在聊天就想凑上前听听，看到对方脸色不佳也想去打探情况，这不仅让人觉得不舒服，还会产生隐私被侵犯、不受尊重的感觉。

同事关系存在在职场中，这意味着彼此只是因为工作才有了接触，一下了班回归家庭，就是熟悉的陌生人，虽然也有很多人因为志趣相投成为朋友，但是亲朋好友之间尚且需要距离和隐私，更何况是披上一层同事关系的朋友。

因此除了必要的工作联系，要学会与同事保持距离，不要过分好奇别人的私生活，更不要在背后议论别人的八卦，俗话说：距离产生美，给彼此留下空间，才能保持良好的同事关系。

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2、分清自己的工作，明白自己的地位；在公司中，每个人都有自己的岗位和工作，工作上的分工是为了提高工作效率，让合适的人干合适的事。

职员要清楚自己的工作内容，明白自己所处的位置，只需要做好自己分内的事就好了。

随便插手别人的工作，只会被认为是越俎代庖，不仅讨不到好，还容易引起对方反感、得罪他人。

在完成自己的工作后，如果觉得空闲，不如静下心来学习和提升自己，多看看以前的工作总结经验，专注自己的工作，少管别人的事。

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3、不要指手画脚瞎指挥。

不管是工作还是生活，不懂装懂永远是让人觉得厌烦的事。

职场中有些人喜欢装大头，明明不是自己擅长的东西，为了表现自己，显摆自己的“博学多识” ，喜欢胡乱指挥，殊不知对方看自己就像看小丑跳梁，只是懒得揭穿罢了。

在职场中要学会掂量自己的分量，所谓术业有专攻，除非真的可以提供有理有据的建议和切实可行的方法，否则不要随便对别人指手画脚瞎指挥，若是对方因为自己给出的意见出了错，到时候需要担责就后悔莫及了。

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总之，在职场中，每个人各司其职、各尽其能，做好自己分内的事就好了，对别人的工作内容和生活隐私不要抱有太大的好奇心，更不要试图去干扰别人的工作、窥探别人的隐私。

这既是对对方的尊重，也是对自己负责任的表现，保持距离才是最舒服的相处方式，可以避免办公室的矛盾和冲突。「苑燕儿」职场到底要不要积极表现找活干？不把握好这三原则只会吃力不讨好

你觉得职场中喜欢帮同事做事是好事嘛？你怎么看待这个问题，欢迎分享说出你的观点。「苑燕儿」职场到底要不要积极表现找活干？不把握好这三原则只会吃力不讨好