阿胖读书■为什么越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越牛逼的不行?

为什么越大的领导越没架子 , 和蔼可亲 , 越小的领导越牛逼的不行?

这是一个能够直接影响到你以后成就的问题!

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一、你啥都不懂 , 所以你很无知

英国剧作家萧伯纳曾说过一句话:“好书读得越多越让人感到无知”

随着年龄的增长 , 阿胖也是越长大 , 越觉得天外有天 , 人外有人 , 觉得自己无知

为什么会出现这种情况 , 为什么随着知识的积累与年龄的增长 , 我们会越来越觉得自己无知呢?

你应该听过这样一句话:“不知者 , 无畏”

现在我其实挺怕蛇的 , 但是在小时候 , 我压根就不怕蛇 , 甚至还想上去和蛇玩耍 , 这是我勇敢吗?并非如此 , 这仅仅只是我无知 , 我不知道蛇是什么 , 我也不知道蛇能够给我带来伤害 , 我纯粹觉得这个在地上一动不动的东西很有意思 , 所以想去与它接触 。

如果我没有被家人阻止 , 我很有可能会被咬伤一大口 , 也就因为自己的无知给自己造成了伤害 , 受到伤害以后 , 下一次再次看见蛇 , 我也会远离它 , 因为现在在动物领域 , 我变得知识丰富一些了 , 被蛇咬过 , 便知道了蛇是会攻击人的 。

这反映了啥?当我无知的时候 , 觉得这个世界是围绕我转的 , 我想干啥干啥 , 当随着我的积累增加 , 越来越有知的时候 , 我才发现 , 原来我在这个世界里只是一颗尘埃 , 世界没有我 , 照样可以正常运转 , 我的存在不会给世界带来什么影响 , 我只是渺小的一份子 , 所以我会怀有敬畏之心 , 对待这个世界 。

萧伯纳说过的那句关于读书的话 , 也是一个道理 , 当书读得越多了 , 越来越发现自己压根就不是什么主角 , 和书中传记里的那些大佬去比 , 自己的经历变得平淡无奇 。

正是因为越来越有知 , 才让我们对这个世界上每一个个体 , 心怀敬畏 。

而无知会让我们失去敬畏之心 , 自以为是 。

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二、大领导是因为心怀敬畏 , 而小领导是因为无知阿胖读书■为什么越大的领导越没架子,和蔼可亲,越小的领导越牛逼的不行?

而开头提出的“为什么越大的领导越没架子 , 和蔼可亲 , 越小的领导越牛逼的不行?”这个问题 , 也是这个道理 。

大领导之所以没架子 , 和蔼可亲 , 是因为他们有知 , 心怀敬畏 , 明白自己如今虽然做到了大领导 , 但比自己牛逼的人 , 大有人在 , 他们只是运气差了一些 , 并且手里的90后下属 , 一个个的基础、资质、条件都不比自己差劲 , 也一定会比自己更快的做成大领导 。

能够做到大领导的人 , 格局一定不会小 , 自身的思维模式也一定是成长型思维模式 , 对知识与人心怀敬畏 , 每个人身上都有值得自己学习的地方 , 所以 , 大领导通常没什么架子 , 和蔼可亲 , 特别愿意与其他下属去交流 , 不仅仅是交流 , 更多的还是去学习 , 学习下属身上有 , 但自己身上没有的特质 , 来精进自己 。

而那些小领导 , 之所以牛逼的不行 , 正是因为自己无知 , 在一群同事里自己脱颖而出了 , 实力肯定是有的 , 不过实力一定不会相差的太悬殊 , 但站在那些小领导自己的角度看来 , 自己甩了同龄人一条街 , 多么愉快的事情呀 。

在他们眼里看来 , 同事、下属都和自己不是一个级别的人 , 自己做成了领导 , 那自己身上所有特质都是对的 , 其他人没做成领导 , 那其他人身上所有特质都是不合理的 , 所以这种人整天特别牛 , 但到最后 , 往往一辈子就只能做个小领导 , 格局、胸襟的缺乏 , 让他无知 , 不懂敬畏 。

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总结:为什么越大的领导越没架子 , 和蔼可亲 , 越小的领导越牛逼的不行?

其实原因很简单 , 大领导 , 心怀敬畏 , 有胸襟 , 有格局 , 能看到自己的不足与他人的长处 , 而小领导没胸襟、没格局 , 不懂定位 , 无知 , 所以每天都会觉得自己牛逼的不行 。

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