次等大叔■年前找工作，至今未找到，失业潮要来了吗？ 01今年很难

今年很难，多难？很多人没找到工作，再或者找到的工作并不好。

好像从年前开始，就陆陆续续有人说自己失业了、公司倒闭了。这种情况尤其在网上很明显。

不得不说，受疫情影响，很多小企业撑不住了。遭遇裁员、辞退，甚至解散，可以说是无可避免的。

但如果，仅凭这些就断定会导致大量失业，这个我还是不怎么认可。

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大家都在举身边的例子，我也可以举身边的例子。我身边例子恰恰相反，大家该吃吃、该喝喝，虽然受到了一些影响，但离失业还有很远。

甚至在大家觉得不要辞职为好的时候，身边还有人辞职，换工作。

那你可能要说了，我身边的例子不能代表大多数，那请问，为什么别人的例子就可以？这不是一个道理嘛。

找不到工作的一定存在，不论什么时候都存在。

再进一步问，如果没有疫情，是不是就好找工作了，就没这么多的失业人群了？

我只能说，可能会比没疫情的情况下，好那么一些，但不至于差别太大。

这里面有两方面原因：

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第一，我上面说到的，找得到工作的还是找得到，找不到的，依旧很难找到。

第二，有退出的市场的，必然有新生的，不论是新生行业、企业，还是个体户，本质上都在创造新的就业岗位，会吸纳那些轮换下来的员工。

整体的动态平衡，从长远看，是没多少区别的。

其实放在对立面想一想就知道了，如果实在是没有工作接收，会怎样？当事人一定会找出路吧，不可能就站在那，等自己被饿死吧。

当不幸降临到自己身上，最好的办法就是找出路。

从这件事看去，每个人在职场上岌岌可危的人来说，至少有两件事是需要予以重视的。

第一，本职工作不能成为自己的全部。

这句话主要是针对较为基层的职场人而言。因为只有此类人，工资不高，并且还是自己的全部。

高层职场人，把工作当成全部没有问题，毕竟能力强、工资高。

对一般大众而言，还是要腾出时间，在工作之外找收入。收入类型很多，或者也可以简化为一种副业。总之，自己要花时间去拓展。

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第二，能力才是职场的硬通货。

不论外界行情如何，受影响的永远是基层人员。创造的价值量小，自然会受到最大的冲击。

能不能留下来也好，失业后再重新就业也罢，看的终归是能力。

或许到这个时候，被淘汰了，才会后悔当初没有再多努力一点点吧。次等大叔■年前找工作，至今未找到，失业潮要来了吗？

现在其实也不晚，只要肯行动，永远不会晚。怕就怕一直不行动，只是感叹。次等大叔■年前找工作，至今未找到，失业潮要来了吗？