为什么是长沙？( 四 )

长沙吸引了数百万人来定居，但一些人在待了一段时日又选择了离开，从深圳辞职回长沙的谢铭就是其中一份子。
“这里加班强度远胜于一线互联网大厂，身体吃不消，工作氛围也很压抑，管理粗暴。”2021年那会儿，“深漂”2年的谢铭动了“躺平”的心思。光是“老家省会城市”“房价低”这两点，都让他直接把目标定在长沙。随后，找工作、买房，一系列动作水到渠成。
紧接着，落差感来了。
因为有一线大厂工作经历，新公司给谢铭涨了薪。相对应的，对方也希望他在岗位上“充分燃烧自己” 。
“公司提倡‘带病上班’，有同事身体不舒服还得熬夜加班，这种竟然被当作案例来宣传。”谢铭觉得不可思议，这里似乎有某种共识：工资可以给，但员工一刻也不能闲。
类似的事情还有很多。比如，即使加班到后半夜，第二天一早9点也得准时出现在办公室，“否则组长会在群里点名批评” 。又比如，但凡遇到难推动的工作，领导就用“扣绩效”来压人。或者，公司给大家订了所谓“下午茶” ，下去取餐的人得用跑的，“不允许在一楼多做停留” 。
“长沙本地互联网企业本来就少，无处可跳，领导也深知这一点，心安理得给员工上强度。”在谢铭看来，长沙的互联网行业，似乎还停留在管工厂的水平，“管理层认为IT属于劳动密集型，而非技术密集型” 。

回长沙的两年里，谢铭目睹过不少人离开。那些已经成家的，大多是逃离行业，找份薪资不高但能“965”（早上9点上班，晚上6点下班，每周双休）的工作。像谢铭一样年轻还能闯的，则是离开长沙这座城市，重新回流到一线。
这是长沙“仅对本地人可见”的另一面。
冯唐告诉「市界」，不少人以为“回长沙就能躺平”，其实是误区。“百分之七十左右的人依然会面临加班、压力，甚至是单休，在一线怎么卷，回长沙还是怎么卷。”差别只是在于，一线买不起房，但长沙可以。
谢铭则听不少回长沙的人提过，很多本地公司五险一金都按最低基数缴纳，并且还要入职1年后才有， “这是很普遍的事情” 。
如果在微博、小红书、抖音、豆瓣上搜索“长沙”，能看到更多的样本。
在微博“长沙找工作”超话里，大家问的最多的是，“能不能有一个长沙双休、五险、早九晚六的正常工作”；小红书上，博主们争相劝诫，“长沙是一个找不到好工作的城市”“在长沙找工作，标准得一降再降”；抖音上，名为“林蔓恩Fiona”的博主发布了自己的第一条视频，吐槽长沙找工作难，获得了1.6万人点赞；豆瓣上，不少逃离北上广深去长沙的年轻人，和谢铭一样再度逃离。
万亿GDP的长沙，为何接不住回流的年轻人，以及他们的职业理想？
多位受访者向「市界」表达了类似的观察：长沙的产业结构和一线相比有天然差距，优质产业较少，目前还在转型和追赶的过程中。
2022年12月，长沙市工业和信息化局在转载了一篇当地媒体的报道。其中提及，当前长沙七大支柱性产业里，有5个为制造业，分别是工程机械、食品烟草、汽车及零部件、新材料和电子信息。
某种程度上看，制造业仍旧是长沙的产业底色。2022年，长沙工业制造业对GDP增长的贡献率达到44.7% ，几乎撑起了半边天。其中，又以工程机械产业最强，具有代表性的三一重工能排进全球前十。
但与此同时，抛开工程机械不谈，长沙的制造业又有些大而不强的意味。以汽车及零部件产业为例，连长沙政府都曾发文表示，本地产业的问题在于“尚未建立完善的研发机构”“以低端产品为主”“核心技术不强” 。