【用工性质怎么填】
按照与单位签订的合同性质来填 ， 分为劳动用工和劳务用工 。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同 ， 使劳动者成为用人单位的成员 ， 在用人单位的管理下提供有偿劳动 。
《劳动法》第四条规定 ， 用人单位应当依法建立和完善规章制度 ， 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 。
按照与单位签订的合同性质来填 ， 分为劳动用工和劳务用工 。劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同 ， 使劳动者成为用人单位的成员 ， 在用人单位的管理下提供有偿劳动 。
《劳动法》第四条规定 ， 用人单位应当依法建立和完善规章制度 ， 保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 。