江苏省事业单位，我是广东人在江苏的一单位工作想回广东报名考一建能用江苏单

1，我是广东人在江苏的一单位工作想回广东报名考一建能用江苏单不能用江苏单位在广东报名不能，单位所在地只能报当地的你好！不能的，单位所在地最好报当地的，如果你想报广东一建，那只能回广东工作，用广东单位来报考仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2，江苏省事业单位改革最新消息1.首先江苏省撤出和合并了一些规模比较小，而且功能萎缩，且公益性质比较弱的事业单位，将这些空壳，没有履行职能是事业单位清除掉了。2.其次江苏省事业单位改革中，对于一些职能被弱化了，或者是过于空闲，任务分配不足，或者人员过多的事业单位，采取选调的方式，进行了人员分流。3.优化了事业单位的资源配置，将公共服务的短板补齐。让公益事业能够更加平衡的高质量发展，比方说将文化馆、体彩中心、影剧公司和体育管理中心整合，实现几家单位的资源共享，让更多的人力能够投入到公共文化服务。4.强化事业单位的公益属性，在进行改革的时候，会结合地方的文化、经济、历史等因素因地制宜，推进当地的发展。江苏省事业单位改革最新消息

3，江苏事业单位考试考什么江苏事业单位与公务员的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的统考笔试时间则是4月17日;②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定；③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方。3、笔试考试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识。事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识。总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!4、报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;需要注意的是：好多学员看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!江苏事业单位与公务员的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的统考笔试时间则是4月17日;②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定；③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方。3、笔试考试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识。事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识。总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!4、报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;需要注意的是：好多学员看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!职测和公基是事业单位考试中的两大科目，全称是《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》。至于事业单位考试到底是考职测还是公基，要看招考公告的要求。从近几年各地事业单位考试所考科目来看，通常是省联考或者市级事业单位考试，职测考的相对多一些，市级以下单位招考时组织的考试形式中，考公基科目要多一些。另外在每年的联考大考中，会分为事业单位ABCDE类，不同类考的内容也是不同的，一般都是考的职测加一门《综合应用能力》。而在市级以下事业单位招聘考试中，大部分是考的公共基础知识加一门综合应用能力，有的地方甚至只考公共基础知识一科，卷面包含了部分材料题和大作文。所以对于事业单位考试该复习哪个科目，这主要取决于事业单位招考公告的要求！江苏事业单位与公务员的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的统考笔试时间则是4月17日;②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定；③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方。3、笔试考试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识。事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识。总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!4、报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;需要注意的是：好多学员看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!江苏事业单位与公务员的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的统考笔试时间则是4月17日;②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定；③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方。3、笔试考试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识。事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识。总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!4、报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;需要注意的是：好多学员看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!江苏事业单位与公务员的区别：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。事业单位考试尚无全国招考，江苏省内的事业单位考试，主要分为3类：①全省统考：18年以前每年上、下半年各一次;18年及以后一年一次，21年的统考笔试时间则是4月17日;②各地市的县区单独小型考试(编内)：时间只能参考上年，但是具体的时间不定；③编外(合同工)招聘考试：属于用人单位或者用人单位委托给第三方。3、笔试考试科目不同公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测(含常识)是一张卷子，申论是一张卷子，警察类的含有公安专业知识。事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据不同的公告，考试内容的比例不尽相同;当然，有的地方的公告，还会考专业知识。总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活!4、报名方式不同公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名，也有的地方采取网络和现场相结合的方式。5、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级;需要注意的是：好多学员看到职位表上的，管理类、专技类，都会疑问是不是管理类的要比专技类的好，同样的，没有说是管理类的一定比专技类的岗位好，管理岗和专技岗主要的区别还是因为岗位、工作性质性质这些不同;一般管理类的岗位，需要的专业可能更多的是文科类的专业，而专技类的岗位，可能更需要一些专业性教强的专业，比如计算机、会计啊，这些等等;管理岗跟专技岗考进去之后，定的岗职称一样，一般管理岗是靠职务提工资，专技岗是靠职称提工资，就目前而言，一个地区的，两者的差距并不是很大!正好看到了，就让我这个去年成功上岸的人来给你详细的说一下吧，江苏事业单位的考试科目是比较杂的，有的地方是以公基为主，而有的地方则是以职测为主，有的岗位还会考一些专业知识。具体的考试科目应该要以当地的公告为准，也可以选择去事业单位招聘网站上看一下上年的考试科目，基本上不会有太大的变化，如果要是参加统考的话，那就是要以统考的科目为准了。至于备考资料什么的，我可以把自己用过的资料给你简单的说说也算是一个参考了，首先就是视频课，这里我用过罗红军的和秦叶事考红宝课，先说一下罗红军的吧，讲课经验还是非常丰富的，法律部分讲的很清晰明了，就是说话的节奏真的是有点快，我只要稍微一跑神就跟不上进度了。所以后来我就没有继续在看了，感觉还是比较适合喜欢快节奏或者二战有一定基础的人。另一个就是秦叶事考红宝课了，这个课不仅是根据人体记忆规律设置的，帮助记忆的效果也是一流的。老师讲课的也非常的有方法，在讲重难点内容的时候也不是干巴巴的讲，而是会在其中穿插着例子进行讲解，很多知识点我当堂就能记住，后面直接去做题练习也是可以的，就是讲义只有电子版这点还是挺不方便的，不过也不是什么大问题，总的来说，还是挺适合记忆不好的人。其次就是做题了，这里我用的还是挺杂的，中公的6000题集和粉笔的5000题集都入手了，感觉还是挺不错的，内容和答案都没有什么问题。但是说实话这两的入手一个就行了，其实题都是差不多的，中公主要就是多了一些模拟题。至于真题卷子这个我是入手的省份真题卷子，这样针对性更强。基本上把前五年的卷子做了就行，太远的参考意义就不太大了。总之，江苏事业单位考试不同地区还是不一样的，对于考试科目要尽量的以公告为准，这样去备考才是最准确的。