老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的 。
【老员工辞职有没有补偿】【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。

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