一个公司的发展离不开员工的努力,所以很多公司为了回馈员工的辛勤,奖励员工给公司带来的效益,都会给员工方法福利以作为鼓励 。那么大家知不知道发放福利时要提前计提吗?请看下面介绍的内容 。
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2、福利是企业为了保留和激励员工 , 采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是 , 福利是非现金形式的报酬 , 而津贴是以现金形式固定发放的 。
3、福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的 , 折合成金额后进行展示的 。计提就是计算和提取 。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目 。
【发放福利时要提前计提吗】福利是公司给员工发放的奖励 , 其实也是公司对于自己的重视,所以我们应该努力工作为公司努力 , 毕竟公司发展得越好,自己收入就越高 。
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