百无聊赖是心情吗 百无聊赖是什么_

百无聊赖是一种什么体验呢?希望伙伴们最好不要有这体验,真的很难受,心里虚空没有着落,无论是电影电视 , 还是综艺动画片,统统看不进去 。也许是最近追剧追的太多了 , 闲的太久了吧 。
【百无聊赖是心情吗 百无聊赖是什么_】没错,在这份工作做了一个月后 , 我不管不顾的辞职了 。说不管不顾,一是还没有找下家,一是主管不久前才找我谈话,可能是部门刚刚有人离职,他需要稳定军心吧,很真诚的讲了他以前的工作经历 , 包括双减以后他们公司也是裁员 , 他自己多方找工作最终选择这家公司,包括他对我目前不出单状态的一个分析,简单制定的一个规划 。不得不承认,他是很有能力的,尤其作为一个94年的人,底薪就是1.1万,离我太远了,他的当众讲话能力,管理小组,带动小组氛围能力,比我还晚来几天,但是大家都明显感受到了变化 , 他说话的逻辑清晰 , 用词不重但是他想表达的,想传达的都说出来了 。还有很难得的一点,难得开会不墨迹,干脆利落 。

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老实说,当时和他谈完以后,我确实对这份工作多了一份信心,对自己也信心增加了,不再那么迷茫无助了,于是这之后一周多的时间我基本是按照和他约定的去做了,但是最后到了月底因为回家返京需要配合流调等,请了两三天假,11.1号上午不想上班的念头特别强烈,这种感觉我很熟悉,这跟我几年前在平安工作时是一样一样的,我真的没办法喜欢那份工作 , 今天我也没办的真的喜欢这份工作,可能主要是自己无法胜任 , 所以无法喜欢吗?
本来我是想好赖出一单 , 不论大小 , 这样走人不至于太尴尬,尤其在主管那么真诚那么长的谈话以后,(2个多小时吧)我至少该做出点成绩,最好出一个像样的单子 , 这样才是完美的 。
事与愿违,最后我以不再拖团队后腿为由,灰溜溜的离职了 。
对于这个工作,我是真的无法胜任吗?
我问自己,我发现我是不愿意承认的 , 老实说这个工作我从入职第一天就感觉到了不适应 , 以前是大公司,我只是其中之一,很不显眼,而又很自在 。这个小公司,部门?。?人也少,我去时只有8.9个人,那时没有主管,每天听那些老员工和几个月的不老不新的员工闲聊 , 说单子如何难处,又或者一个女孩说她师傅已经几个月工资没有过万了,等等,这和我入职时人事的宣讲和介绍人说的差异太大了,瞬间没有了奔头,这个不是短平快,是需要积累,周期不定的一个工作,每天通勤的时间成本,交通成本,还有公司附近吃饭也很贵 , 虽然可以双休了 , 也不加班了,但是不出单是待不下去的,一个做的比较好的新人,三四个月了最多发了6300左右 , 我没有这么多时间去积累,也没有信心比她做的好,每天都在干还是不干的纠结中混日子,真的可以说混日子摸鱼了 , 如果说最吸引我的是哪一点,恐怕就是客户群体是律师,可以旁观各律师的朋友圈,离这些优秀人士比较近吧 。
一度我想报一个聊天训练营,像救命稻草一样想去报一个,最终当然没有报名 。总之自己在聊天能力上是非常欠缺的 , 说话容易没有逻辑,不够简单抓重点,回答客户异议很容易答非所问,听不懂对方的真正关心的,说不到点子上 。
聊天能力,当众讲话能力 , 即兴演讲能力,这些都是需要提高的,自己太欠缺了 。还有个新人自己就敢去律所采访,敢去谈单子 , 换我是万万不敢的,一是产品不熟练,有关问题的异议处理能力经验不足 , 一是在和人面对面时我特别容易拘谨放不开,很容易手足无措,不要说面对律师们了 。
如果说这份工作自己收获了什么,那就是知道了我离真的销售还有距离,那样谈吐自如,应对自如,会给客户画饼 , 聊天有画面感,这些都是我缺少的 。还收获了什么呢,知道自己在聊天能力,沟通表达上也是欠缺的 。