文章插图
1、建立健全组织的民主管理机制 ， 例如民主管理委员会、工会等，建立和完善民主管理制度、工作流程 ， 确保决策过程中充分尊重和保障民主权利 。
2、加强民主宣传教育工作 ， 提高组织成员的民主意识和参与意识 ， 鼓励组织成员积极参与决策过程和监督与反馈 。
3、实行多元化决策模式，例如民主投票、代表会议、答辩和论证等方式，避免个别人、特权群体或官僚主义掌控决策 。
【试分析如何实现组织决策的民主化】4、制定和实施民主决策的具体步骤和规程，例如全员呈报、听证会、审核、反馈、公示等环节，对重大决策要做好高度公开透明与社会组织的参与 。

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