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1、结合具体情况作出回应：如有具体情况，可以和领导探讨，在哪些方面他对于工作会有独特的贡献和价值 。
2、以平和的态度回应：采用平和的话语和态度，表达出对于领导的重要性 ， 以及希望能够一起合作完成工作任务的诚意和决心 。
【领导说看来他是多余的怎么回复】3、提出建议和想法：在适当情况下，可以建议一些方法或提出想法，以帮助领导更好地从工作上发挥自己的才能 。

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