任务结构化程度低的表现

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1、目标不够明确:任务目标没有明确的定义和明确的执行计划,无法清楚地了解自己需要完成什么任务 , 或者自己在任务中的具体角色与职责 。
【任务结构化程度低的表现】2、资源不足:执行任务所需的资源缺乏或不完整,如缺乏必要的信息、工具或设备 。
3、组织不当:任务的组织不清晰,缺少指导和支持 , 无法确定任务执行的时间表和流程,无法简单明了地展示任务的优先级和重要性 。
4、没有明确的反馈信息:任务执行过程中缺少及时和明确的反馈信息,无法知道任务的进行情况和输出结果 , 也不知道如何修正或改善自己的表现 。
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