文章插图
1、建立明确的价格策略和规则：规定具体的五送一价格 ， 并明确告知员工 。让员工明白应该如何遵守这些价格策略和规则 。
【五送一员工老是乱拼价格怎么办】2、培训员工：为员工提供必要的培训和指导，在了解促销价格的同时，让员工掌握更为丰富的营销知识和更加专业的服务技能，以提高员工综合素质和对促销活动价格的认识和理解 。
3、强化管理和监督：公司需要加强内部管理和监督 ， 加强对促销策略的执行和销售决策的正确性检查 ， 及时纠正和惩罚员工的不当行为 ， 提高员工的责任心和业绩意识 。
4、激励管理措施：可以考虑通过激励管理措施来鼓励员工合规营销，如设立优秀促销员工奖励、薪酬激励等 。

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