文章插图
1、工资待遇低：员工付出不能得到应有回报，无法安心工作，员工没有归宿感 ， 人员流动肯定大 。
2、业主苛刻：不能彼此理解 。好多业主一直自认为你就是为我服务的，必须看我脸色，稍有不慎，就与物业人员发生冲突，导致物业员工对此工作产生排斥，从而厌倦走人 。
【万科保安离职率为什么那么高】3、管理过严：与上司关系处理不当 。大公司一般都制度严格，万科也一样，有时候过于繁琐的规章制度会让员工有思想压力 ， 再加上下级没有良好沟通，就会让员工产生情绪，影响工作 。
- 散打冠军当保安是哪部电视剧
- 保安岗位职责有哪些
- 秀山景点
- 看门狗2怎么黑入保安系统
- 晋中市万科哪个供热公司供暖的
- 杭州万科未来之光是哪个社区
- 无锡保安员证在哪报考
- 桂林中广信保安公司好不好
- 杭州保安队长能拿外快工资吗
- 新保安是哪里