#微言职场#一名成功的领导，应该具备的基本素质，就算具备也仅是及格！一个人想混的好

一个人想混的好，能够早日当上领导，通常都有这些特点！

1、一副不算丑的脸，可以小帅，但不能太帅，更不能丑的让人记忆深刻。

2、中等偏上的学历。

3、还算工作努力，最起码面上工作做的很好，不深究，你说不出来人家什么毛病。

4、有点小背景，小人脉，小关系。

5、脾气一般情况下不错，谁也不得罪。

6、花钱还是比较大方的，特别是对同事，不说主动邀请大家吃饭喝酒，但氛围到了，会主动，更不声张的去买单。

7、一副与世无争的样子，实则并不好欺负。

8、在说话方面非常注意，总是三思而后言。

9、有自己的价值观，但一般不轻易表露。

10、不是个草包，也有能力。

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一个男人只有成熟，才可能当上领导，而男人成熟的标志是什么？

1、一定要认识到自己在很多方面是不行的！30多了，就不要觉得自己还能再当一名优秀的运动员了，也可能你会成功，但概率真的很低，果断，放弃，做别的事，说不定柳暗花明。

2、及时止损，也是赚钱。

3、控制情绪，能够很快，很好的将负面情绪清除。

4、也会努力，也会有目标，但绝不是人云亦云，亦步亦趋。

5、不在无谓的事情上，耽搁太多时间。

6、能够接受不完美的自己，这不是人命，是尊重事实，遵循规律。

7、不再想改变任何人，事实是，你连自己都很难改变!

8、时间真的很快，人生真的很短。

9、梦想越来越小，却越来越真。

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当领导的，碰上这样的员工，你只能呵呵,你还真没什么好办法能管住!

1、智商堪忧，能力堪忧，但态度很好的人，就是那种什么也学不会，也干不了，但是又让你生不起气的人。

2、永远不急不慢，天塌下来，有个子高的人顶着的人，你还真没什么办法，因为人家不违规啊！

3、一根筋，就知道按照自己的思路来干工作的人，你真没办法，因为人家毕竟还是那么努力的干活。

4、干得很多，错的很多的人，你没办法，因为你怕你一批评人家，人家不干了。

5、大错不犯，小错不断，偶尔还给你个惊喜的人，你真没办法，不用他吧，他能办成点事，用他吧，他真不省心。

6、玻璃心，一批评就焉了的人，你真没办法，因为你还害怕人家想不开，出大事。

7、厚脸皮的人，你真没办法，因为你除了批评人家，总不能动手打吧？

8、有关系，有背景，不服管教，但又不犯大错的人，换谁都头疼。 #微言职场#一名成功的领导，应该具备的基本素质，就算具备也仅是及格！

9、爱吹牛，但还爱捧你，你是真烦他，可是人家是真心想和你走近，俗话说伸手不打笑脸人，这个你真没办法！

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这样的领导，你自认为很负责，很仔细，但往往起反作用！

1、不论对新人还是老人都是事无巨细的交待，新人可能会觉得你负责，老人会觉得你看不上他，对他不放心，所以才交待的这么仔细。

2、不给老人一点点的自由权，跟你干了十年了，和跟你干了一天的人待遇一样。

3、不给面子，找你办点事，一律不同意，即使不违反原则和纪律。

4、总是指导下属的工作方法，即使你的方法已经很老了，但你觉得那样稳妥。

5、大事小情好当家，员工们必须穿什么衣服，说什么话，都规定的仔仔细细。

6、从来不听下属的建议，觉得他们眼光不够高，永远都是我行我素。

7、要求过高，下属最多造辆自行车，你非得让他造飞机，造不出来了，你还抱怨他。

8、但凡有一点成绩，都觉得是自己的功劳。