「明哥聊求职」如果因为一条感叹生活的朋友圈，你被领导谈话了，你会反感吗？我想

我想，任何人都会反感，但反感后应该反思。

成年人的世界里，情绪不应该成为主宰，为什么被领导约谈？事后应该想一想。是我的错，没过脑子考虑不周？还是领导的问题，他吃饱了撑的？面对领导稍显刺耳的批评，别光顾着陷入情绪之中，净脑补一幅打得领导满地找牙桃花朵朵开的画面了……

一个人成熟的标志是：学会先检讨自己，而不是指摘他人。「明哥聊求职」如果因为一条感叹生活的朋友圈，你被领导谈话了，你会反感吗？

领导是不是狗拿耗子，是不是言过其实，换位思考一下，他为何如此？

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微信，是私人化的东西，按理来说，领导不应该干预，他之所以手伸这么长，想来一定是有原因的……“感叹生活” ，可能多半消极了点，估计也牵扯到了工作，领导或者是担心你的状态，或者是顾虑你对其他同事的影响，所以话聊一下。

不要在朋友圈发负能量！

其一，牢骚从来无法解决问题；其二，会影响你的个人形象；其三，晾晒伤口，有时候不会得到同情，甚至还会招来苍蝇……

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领导找你，要么是希望你收敛，要么是对你有误会。如果是后者，解释就行了，以后也别发可能造成歧义的朋友圈。如果是前者，选择一，以后不发这样的朋友圈；选择二，不发难受，老子就是要发发发，那么，发的时候咱屏蔽掉领导呗。

你的生活状态，一定会影响你的工作状态，你不大可能在家里丧，一上班就燃。最关键的是消极很容易传染，你朋友圈势必会有不少同事，如果你发了一些关于公司的抱怨，不大合适……领导这也算是控制舆论的举措吧。

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桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！

明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！