「次等大叔」名企暴力裁员刷爆全网:经济寒冬面前,人人需居安而思危

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经济寒冬显然还没有过去 , 裁员的消息依然在各个大厂里不时传出 。

有网友就爆料 , 某一大型租车公司 , HR在被裁员工的工位旁 , 直接宣读裁员决定 , 让员工当场签字确认 , 不容得半点沟通的余地 。

对于这种霸道的裁员方式 , 有一个专属的名词 , 叫做“圣旨式裁员” 。

面对裁员这件事 , 一个人负责拍照记录 , 一个人负责全读内容 , 俨然如同古代的圣旨宣读一样 。

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不接受协商 , 不接受提问 , 不接受反驳 。

这件事 , 一经网络曝出 , 就引来的众人的围观 , 虽然最后官方不得不出面表态 , 说已经妥善做好了安置计划 。 可事情如此一闹 , 必将留下不好的印象 。

事情已经过去了 , 我们也没必要再把目光放在那里 。 回头来看 , 或许只有满满的危机感 。

在裁员层出不穷的今天 , 自己身处这一浪潮之中 , 又能怎么办呢?

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2019年 , 网络传出了太多大公司的裁员 , 闹得人心惶惶 。 不出所料的话 , 2020年 , 此类消息依旧会不时见诸网络 。 「次等大叔」名企暴力裁员刷爆全网:经济寒冬面前,人人需居安而思危

大公司给出了人性的裁员方案 , 可对更多没有拿到赔偿的人来说 , 又该如何是好呢?在经济寒冬面前 , 人人自危 。

都说35岁是职场的一道坎 , 到了今年 , 我也是跨过了30岁的大关 , 正式向35岁迈进了 。

这道坎 , 对于我而言 , 似乎也越来越近 。 这个时候 , 我会思考 , 接下来的时间 , 究竟要如何安排 , 才能不惧职场的风和雨?

这个问题 , 也是每一个混迹职场的人 , 应该思考的问题 。

但可惜的是 , 大部分人并不是真正的体会到这种“危机感” 。

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明天和意外 , 哪一个先来 , 真的未可知 。

对我们而言 , 某天突然失去工作 , 实际上是一件”黑天鹅“事件 。

我们完全预测不到 , 在哪一天、什么地点 , 企业就会找你谈话 , 然后告诉你 , “很不幸 , 你被裁员了” 。

在受到黑天鹅事件影响的环境中 , 我们没有预测能力 , 并且对这种状况是无知的 。

既然黑天鹅事件是不可预测的 , 我们能做的 , 就是去适应它的存在 。

将自己最大限度地置身于黑天鹅事件的影响下 , 来享受黑天鹅现象的好处 。 什么好处?为了避免被裁掉 , 或者失去工作后不至于饿死 , 而选择活在“居安思危”里面 , 这样一个好处 。

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危机感只有带来行动 , 才是最有价值的 。 我们每天似乎都很忙 , 忙得没有半点时间停下来想一想 , 自己究竟在这忙碌的日子里 , 获得了什么 。

只有当自己被裁掉的那一天 , 心生怨念的同时 , 也带来了悔恨 。

当自己只会喊冤“我这么努力 , 凭什么开除我”之后 , 好像也说不出个一二三来 , 证明自己究竟有哪些法宝值得企业把自己留下 。 很多人 , 都是在工作中形成了一种惯性 。 「次等大叔」名企暴力裁员刷爆全网:经济寒冬面前,人人需居安而思危

这种惯性让自己忘了系统的学习 , 而是专注于眼前仅有的那点琐碎的事情 。 黑天鹅事件的一个特点就是:让我们意识到 , 自己除了过度专注于已知知识以外 , 对总体的事物是不太关注的 。

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也就是 , 自己没有形成体系 , 没有给自己结一张可以接住自己下坠的网 。

我们不会自然而然地认识到自己不会学习 。 相反 , 在每天的忙碌中 , 会感觉到很充实 , 以为自己学到了很多 。

可是 , 2019年已经过去了 , 你这一整年究竟做了哪几件大事 , 说得清吗?大多数人是说不清的 , 因为每天虽然很忙 , 但处理的事情太过日常 , 以至于成了“杂事专家” , 而不是“某一领域的专家” 。

所以 , 当某天一个新人出现 , 拿着更低的薪水 , 做着同样的事情时 , 你的存在又有什么价值呢?

因此 , 自己要懂得系统地梳理自己的知识 , 让已有的知识成为体系 , 触类旁通 , 结成一张很大的网 。

只有站在这张网的中央 , 自己才能坐怀不乱 , 才能面对任何扑到网上 , 企图打败自己的极端事情发生 。

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知识体系的形成 , 离不开一样东西 , 那就是自律 。

很多人都是晚上信誓旦旦 , 第二天起床一切照旧 。

如果冬日里 , 连逃离温暖的被窝都需要“上班迟到会罚款”作为动力 , 自己又哪可能成长?

这个社会 , 在惩罚那些随波逐流的人同时 , 也在给自律的人特别的奖励 。 自律 , 也是会上瘾的 。

人容易被环境同化 , 形成惯性 , 自律其实也一样 。 只是这种惯性 , 正是我们想要的 。

我有个朋友 , 自律到让人可怕 , 只要没有特殊安排 , 每晚11点睡 , 早上5点起 。 睡前看一小时书 , 起床先锻炼 , 洗簌完毕吃早餐之后 , 继续学习 , 才再去上班 。

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大多数人是做不到这一点的 , 可他不仅工作做得漂亮 , 个人能力也有着显著的提升 。

前年 , 他在北京年薪40万 , 但去年一年 , 薪资直接翻倍 。 在北京这种高智商云集、竞争如此激烈的城市 , 他能有如此成绩 , 着实让人佩服 。

我问他 , 很多人也自律 , 但为什么没效果?

他说 , 这和努力一样 , 假装自律和高效的自律 , 根本不是一回事 。 所以 , 自律 , 就要做到真的自律 。

太多人选择欺骗自己 , 然后嚷嚷着付出了没回报 。 回报这种事 , 是做给自己看的 。 这都要骗自己 , 有意思吗?

所以 , 既然不知道裁员或失业这只“黑天鹅”究竟什么时候出现 , 何不坦然面对它 , 把它当成一次将来必然会发生的事情 。

只有这样 , 自己才有足够的动力提前做好准备 , 以一己之力 , 抓住这只“黑天鹅” 。