「老张美食记」老板开会提前公布年终奖，18个员工当天走了9个，隔天大伙不淡定年终奖

年终奖，这应该是每个员工年底最喜欢听到的词吧，小编我也一样，想想都兴奋，感觉更有干劲了。年终奖也是企业奖励一年到头为公司做出贡献员工的奖励，一般来说年终奖的多少直接代表着你在公司的重要程度，这也是公司没有办法提升你的职位，而来年想留下你最好的方式之一。

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不过有一家公司的老板把年终奖玩出了另一个花样，大家看看他做的怎么样。

又是年底了，这家公司的老板开始考虑给员工发年终奖，虽然是一个只有十八人的小公司，但是因为大家的努力，这一年的效益还是很不错的。

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为了庆祝这家大事，老板专门把所有人叫来开了一个会，下面员工一听发年终奖，都高兴的合不拢嘴。一部分员工开完会后更加勤快了，觉得公司真的太好了，终于找到一个好东家，努力加油，明年说不定拿的更多。而另一部分员工想着怎么花这部分年终奖，估计马上就过年了，放假怎么玩啊？想着想着就把很多手头工作放下了。

老板一看，这发年终奖应该算是常见的事情吧，员工反映怎么就这么大？最后想了想做了一个决定，推迟发！

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老板过了两天就又给大家开了一个会，说公司最近突资金没办法回笼，钱马上不到位，年终奖有可能要迟一点发。这下很多员工都震惊了，怎么回事，是不是公司出了什么大事？怎么出尔反尔？安排好的放假计划怎么办？怎么过年啊？一瞬间办公室就开始交头接耳议论起来。「老张美食记」老板开会提前公布年终奖，18个员工当天走了9个，隔天大伙不淡定

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不过看老板很淡定，希望大家理解一下公司的困难。但是你说不发就不发？我们来你这是打工挣钱的啊，你这么做我们怎么办？会议结束后，直接就有九个人辞职不干了。要是一般公司老板肯定会很惊讶吧，毕竟只有十八个人的小公司，一下九个人不干了肯定会对公司造成很大的影响吧？但是老板直接就同意了，并且在这九个人离开了公司之后把剩下的九个人叫来又开了一个会。

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这次只有九个人的办公室显得冷冷清清，员工们都在私底下琢磨这次又要干什么？这个时候老板会心一笑，拿出了年终奖开始发了起来。这下剩下的九个人都懵了，这是什么操作？看着大家不可思议的表情，老板解释了起来。其实年终奖本来就是要发的，但是老板知道有一些人是在这里混日子，对公司也没什么忠心，所以上一次开会说不发年终奖就是试一试大家，没想到一下子出来了九个人。公司要的是忠诚而努力的员工，不要混日子的。这下剩下的九个人就明白了，在佩服老板的同时更加努力工作了。

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如果你是这个公司的员工，当老板说年终奖取消后，你会怎么做？