阿胖读书@一个人每天迟到但晚上加班，另一个每天上下班准时，老板会喜欢谁一个人每天迟到但晚上加班

一个人每天迟到但晚上加班，另一个每天上下班准时，老板会喜欢谁？

这是一个非常有争议的问题，但如果你能够理解了，那在职场中，将会生存的更好。

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一、其实老板有可能这2个人都喜欢

其实，很有可能，老板会这2个人都喜欢，为什么这么说？

因为公司不是慈善机构，虽然有人情味，但大多数情况下，更多考虑的是利益，既然是主要考虑利益的话，从某种情况下来说，这2种人都有可能给老板带来利益，那老板当然会都很喜欢。阿胖读书@一个人每天迟到但晚上加班，另一个每天上下班准时，老板会喜欢谁

1.每天迟到，但晚上加班

如果是每天迟到但晚上加班的这种人，比较适合在作息时间管理不那么严格，但对业绩要求严格的公司，在这种公司里面，你的迟到、早退其实都无所谓，只要你把手头的工作做好，只要能够给公司带来源源不断的利益，随你怎么做，不要太过于的无视规章、制度就行。

所以，其实在这种公司，你只要把绩效做好，就算迟到，老板也不会太多的去管你。

2.每天上下班准时

如果你是每天上下班准时的人，放在作息、时间管理不那么严格的公司里，其实你的准时上下班，对你并没有什么帮助，因为公司看重的是你的业绩，只要你业绩做好了，其他一切都好说。

所以，如果你在公司能够把业绩做好，公司的老板仍然会喜欢你，其实这与第一种人是不冲突的，在这种公司里，只要你把业绩做好，无论你是准时下班，还是迟到却晚上加班，老板都会很喜欢你。

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二、其实老板有可能2个人都不喜欢

其实，很有可能，老板会这2个人都不喜欢，为什么这么说？还是一个核心要点，公司并非慈善机构，主要看中的是利益，无论是哪种人，如果你严重影响到了公司的利益，老板又怎么会喜欢你呢？

1.每天迟到，但晚上加班阿胖读书@一个人每天迟到但晚上加班，另一个每天上下班准时，老板会喜欢谁

如果你现在的公司，对作息时间要求非常严格，希望你多多在公司花费时间，公司老板最看中的是服从+执行。

那如果你这时还每天迟到，就算你晚上加班，在公司多多花费时间，但站在老板的角度看来，你是公然挑衅公司的制度，不把公司当回事，也有可能会影响办公室的风气，带坏同事，这种情况肯定是老板不想看到的，所以，他一定不会喜欢你，甚至会裁掉你。

2.每天上下班准时

如果你现在每天上下班准时，作息时间满足了老板的要求，但公司希望你多多在公司加班，花费时间，给你加班工资都行，但是你却天天上下班准时，雷打不动，久而久之，整个公司都被你带成上下班准时了，这与老板的期望完全相反了，这种情况下，老板肯定不会喜欢你的。

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三、职场人该如何更好的生存下去？

通过一、二点，我们明白了一件事，无论你是哪种人，用怎样的工作方式，总还是会被老板嫌弃，公司抛弃的，那我们职场人到底该如何更好的生存下去呢？

有一点很重要：匹配思维

我们一定要有匹配思维，这样，才能够在职场中更好的生存下去。

那什么是匹配思维呢？

就是你我互补，比如，在一个项目里，最基本的配置是管理者与执行者，如果这个项目里来2个管理者或执行者，那肯定是乱套了，因为他们不匹配，但是只要来一个管理者和一个执行者，那这个项目就能够以比较好的状态运转，这就是匹配思维。

我们在选工作与工作的时候，也要这样去思考，眼前的这份工作与公司是否与自己目前的状态所匹配，如果匹配，那完全可以入职。

如果不匹配，那又有多么不匹配呢，要是完全不匹配，那果断放弃，如果略微不匹配，可以根据实际情况作出适当的调整，从而保证自己与公司处在一个高度匹配的状态，这样，你在职场中一定能够生存的很好！

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总结：一个人每天迟到但晚上加班，另一个每天上下班准时，老板会喜欢谁？

其实有可能老板都喜欢这2个人，也有可能老板一个都不喜欢，这给了我们什么启发呢？

我们在找工作，寻公司的时候，一定要有匹配思维，只有你与公司处在一个匹配的状态下，你的职场生涯才会长久且优质！

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