「职场实战经验」被职场小人针对时，年轻人掌握这三招，才能在职场中走得长久现如今

现如今，在职场中，相信有很多年轻人他们都不善言辞，而且在公司里都是以踏踏实实的工作态度处事，但是很多职场小人却总是欺负这些老实人，由于这些老实人性格太老实，即便是被小人针对，他们也会选择妥协，慢慢的就被这些小人捞取了很多好处，被他们想方设法的算计，其实在被职场小人算计时，年轻人应该掌握以下这三招才能够让你在职场中走得更长久一些。

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第一、和对方保持距离

很多老实人他们的性格特征就是太老实，不喜欢拒绝他人。如果小人对他们有所帮助，他们便会记在心里，都说滴水之恩当涌泉相报，他们并不想跟这些职场小人翻脸，因为他们觉得很有可能会给自己带来不必要的麻烦，所以当小人主动找他们求助时，他们都不好意思拒绝，最后却只能出现频繁吃亏的结果。所以建议大家在公司里跟小人相处时一定要跟他们保持距离，因为他们并不想和你有较好的关系，所以大家也没有必要主动的讨好他们。

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第二、遵守原则和底线

很多老实人在公司里工作时，他们容易被小人所算计，就是因为小人即便是触碰了他们的原则和底线，这些老实人都会选择妥协，不想着去拒绝和抗议。最后这些看似非常老实的年轻人只能黯然辞职，或者被小人频繁针对，其实在公司里工作，年轻人也应该有自己的原则和底线，因为你在公司里发展，有时候并不是因为一些非常重要的原因便得罪了这些职场小人，他们可以通过一些莫名其妙的事情，让你在公司里承担责任，如果你不懂得反抗，那么在公司这些小人便会频繁侵犯你的利益。

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第三、寻找救兵

大家并不希望在公司里谈论他人是非，更不想招惹是非，可是很多情商比较低的年轻人，他们在公司里总是因为一些工作中的细节得罪小人，在这种情况下，其实在被小人针对时，更应该去寻找救兵，把公司的领导或者老员工当成自己的得力助手，尽量在公司里，不要频繁的跟这些小人有共同矛盾，因为你在背后抱怨他们或者是说他人坏话。那么和你关系很好的领导和老员工都不会再对你提供任何帮助。「职场实战经验」被职场小人针对时，年轻人掌握这三招，才能在职场中走得长久

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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