智慧滨海：酒桌上被领导询问三个问题，年轻人真诚回答，会对你更器重现如今

现如今，相信很多员工在平时的工作中都渴望被领导所器重，但是在参加重要饭局的时候，这些年轻人往往会因为自己的一些毛病被领导所反感，所以大家在酒桌上，想要被领导重用时，一定要有更好的表现，当领导在喝酒聊天时主动询问这三个问题时，其实也就表明想要器重员工，年轻人一定要学会真诚回答，这样领导才会对你更加器重。

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第一、你在公司里遇到什么困难可以给我说

相信大家在酒局上跟领导聊天时，都会碰到过类似的事情，很多员工刚进入公司，没有经验，会遇到很多问题，不被领导所重用，因为领导已经对这些员工有了放弃的心态，但是如果在酒局上领导非常认可你，他们会希望你在酒桌上坦露心声，说出你的困难，这样领导便会给你提供很多合理建议，要求你在职场中再接再厉，即便是你遇到很多困难，领导都会对你伸出援手，所以年轻人在跟领导喝酒聊天时，一定要学会如何应对领导的问题！

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第二、公司里还有空缺的管理职位，你觉得凭借你的能力能够胜任吗

每个员工在公司里工作都有自身的缺点，如果员工能够尽快去改正，那么领导也会认为这些员工值得其中值得培养，但是领导在提拔员工的时候，一般都会抛砖引玉，并且让员工快速的知道他们的真正意思，年轻人在酒局上如果听到类似的问题，应该更好地配合领导工作，并且坦诚回答，评估自己的优势和劣势，这样领导才不会在以后的工作中给你找麻烦，如果你能够胜任，那么就在饭局上答应领导，但是另外一方面你的能力无法在职场中完成任务，大家都对你无法心服口服，那么大家一定要委婉拒绝。

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第三、我觉得这个任务很适合你，你认为呢

当公司有重要项目的时候，一般领导都会非常器重那些有能力的员工，而在这种情况下，年轻人千万不要跟领导开玩笑，因为领导就是想通过透露类似的信号，让员工去胜任新的岗位，员工一定不要轻易错过这样的机会，尤其是跟领导敬酒的时候，要表示出自己的忠心，不要给自己惹麻烦，因为有很多普通员工，他们根本就不了解领导到底说的话是什么意思，所以也会故意犯傻，而领导也不会记住那些总是不敢挑战的普通员工，慢慢的就失去领导信任。

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