「职场实战干货」女大学生：在销售公司工作半年，签下30万订单，看到提成怒了女大学生晓莉在进入销售公司

女大学生晓莉在进入销售公司工作半年后，便选择了辞职，因为她在这段时间里虽然是试用期，但是却签下了30万订单，不过公司老板却没有兑现承诺，只是结清了较低的提成，让晓莉大失所望，身边有很多已经转正的同事都按照公司的正常的绩效制度来发放工资，但是唯独晓莉属于特殊的，所以晓莉只好选择了辞职

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笔者看到晓莉的经历也是很有感触，笔者认为：其实很多销售公司或者创业公司都会使用类似的套路来欺骗员工，而当大家如果进入以下这几类公司，以后一定要多加当心。

第一、把员工当成免费劳动力的公司

在职场中大家会发现，有些领导他们总是会让员工执行一些比较麻烦和棘手的任务，当员工完成任务以后却还是不肯罢休，而是把员工当成免费的劳动力，让员工继续在公司里熬夜加班，每个员工都希望再完成本职工作，以后能够休息，恢复精力，可是领导所所谓让这些员工憋了一肚子火，他们只能耐着性子在公司里继续坚持，但是也有大部分的年轻人，他们性格比较直爽，从公司直接选择辞辞职，不想再被领导考察，因为他们已经忍无可忍。

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第二、欺骗员工的公司

很多员工在进入公司以后都会看到类似的公司真的是数不胜数，当员工完成任务和订单以后，却还是没有得到更多提成和奖金，和身边很多同事以及领导相对比，他们注定和升职加薪无缘，所以他们觉得自己不可能是被领导重用的人员，每天在公司里长期做的都是没有技术含量的工作，很有可能被其他同事轻易代替，所以这些年轻人会觉得在公司里没有存在感，他们会选择主动辞职。

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图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。「职场实战干货」女大学生：在销售公司工作半年，签下30万订单，看到提成怒了

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