肖军说职场:职场中,该如何应对领导的打压?
举一个我曾经经历的事情 , 我记得我刚步入职场那会 , 由于自身锋芒毕露 , 在工作中虽然有所小成 , 在同级同事各方面能力都相对优越 , 这让很多同事都有些羡慕嫉妒恨 , 即便如此 , 我和同事之间的关系相处得还是非常不错 。 从没有过勾引斗角与排挤 , 相反 , 得到的更多是支持 。
但和某些所谓的领导相处似乎就有些不融洽 , 因为我的工作能力比较强 , 直接威胁到了他的地位 , 最高层领导经常表扬我 , 想要提拔我上位 , 但有些领导者心存芥蒂 , 害怕我抢了他的饭碗 , 于是开始各方面对我进行打压 。 在工作中 , 喜欢挑我各种小瑕疵 , 时不时还会找我麻烦 。 最终 , 我与这位领导相互撕逼 , 我依旧得到了提升 , 他见我和他同级 , 于是便选择了调岗 。
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在职场中 , 面对领导的打压在所难免 , 重要的是该如何正确地去应对 , 面对领导的打压 , 可以根据以下几点策略来进行应对:
一、找到领导打压你的原因
领导打压你无非这几点理由 , 一是看不惯你的做事风格;二是觉得你太过高傲;三是你可能会抢了领导风头;四是为人处世方面令领导不满意 。
因此 , 一定要主动去找领导打压你的原因 。 怎么寻找?可以主动找领导交谈 , 还也可以进行自我审视 , 也就是找寻最近所做的事情是否令领导反感过 。
找到原因之后 , 才能更好的调节这种氛围 , 最终做出有意义的事情 。
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二、主动避其锋芒职场中 , 支持领导各项工作 , 让领导信任你
领导之所以打压你 , 是因为锋芒太露 , 影响到了自己的地位以及其他人 。
这时候一定不要太过骄傲 , 虚心接受领导的意见并主动支持领导所下达的各种指令 , 让领导更好的信任你 , 从而对你放下戒备之心 。
做人一定要懂得低调 , 无论你有多厉害 , 在领导面前一定不能太过骄傲 , 做事情要有分寸 , 要让领导找到存在感 , 否则就是自找没趣 。
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三、在自己还没有与之谈判的实力之前 , 领导说什么就是什么肖军说职场:职场中,该如何应对领导的打压?
职场中有的人喜欢自以为是 , 认为自己做了一些业绩就信誓旦旦地找领导谈条件 , 甚至是目中无人 , 以为自己很厉害 。
但实际上 , 真的厉害么?一点也不厉害 , 一定要明白权大一级的作用 , 领导能提拔你能纵容你 , 同样也能排挤你与换了你 , 因此 , 谦虚、低调 , 会让你在职场中走得更稳 。
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