「职场实战经验」领导说的三句客套话不必当真，年轻人，早知早受益在学生时代上学的时候

在学生时代上学的时候，其实很多年轻人都非常单纯，他们觉得在大学里能够跟同学有较单纯的友谊，但是在进入职场以后，这些年轻人却被很多职场小人所利用，成为了所谓的老好人，其实职场就是竞争比较残酷的平台，有很多年轻人慢慢的被他人所套路，给自己带来很多麻烦，尤其是在跟领导相处的时候，当领导给你说出以下这三句客套话的时候，年轻人千万不要相信应该尽早知道，这样才能够有效防备被领导所套路。

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第一、你是我在公司见过最棒的员工

在工作的过程中，其实很多领导他们都会向员工画大饼，并且告诉员工只要在公司里面工作，那么便会有较多的回报。除此之外领导也会夸赞员工，赞美员工，让员工听起来非常感动和激动，因为员工觉得他们在公司遇到这么宽容的上级，那么就会想方设法在公司里努力加班。其实每个员工如果这样理解的话，那就是太过天真了，因为很多领导他们就是通过这种方式给员工洗脑，让员工执行所谓的任务，最后当员工圆满完成任务以后，却发现自己已经不再被领导所栽培了。

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第二、你就是我的心腹

不管是员工和领导，都希望在公司建立比较良好的个人形象，所以在职场中工作，有些领导便会主动找到员工，并且告诉员工你就是我的心腹，即便是员工犯下错误，领导都不会责骂他们，可是对于这样的承诺，员工千万不要当真，因为领导可能在安排任务的时候会第一时间想到你，但是当你犯下错误以后，反而是认为你对工作不上心，也不想给你提供合理的建议，不想让你全力弥补，看着你在公司里被劝退，这样的领导确实不值得追随。

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第三、这件事情由我来负责，你不用担心

其实部门的领导他们也渴望在公司里通过效益和订单升职加薪，所以当公司有重大疏忽的时候，领导所说的话千万不要轻易相信，因为工作中难免会出现困难，很多员工即便是能力也很强，在遇到困难时也会面临失败，所以在出现失误以后，当领导主动承担责任，并且告诉你知心话以后年轻人也应该有所防备，因为并不是由于你个人所造成严重的后果，而是团队的过失，甚至是领导在安排任务时就已经犯错在先，可是如果是因为领导犯错导致你被处罚，那么在公司里对于你来说是很不公平的。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。「职场实战经验」领导说的三句客套话不必当真，年轻人，早知早受益

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