「职场实战经验」在饭局中遇到这三种情况，不要忍气吞声，要学会据理力争大家在职场中工作

大家在职场中工作，难免会参加一些重要饭局，只是在饭局上会遇到很多的麻烦，让这些员工难以应对，尤其是被职场小人找麻烦时，那么这些年轻人是非常郁闷的，现实的职场环境中，有些时候大家被那些职场小人当做弱势群体，即便是频繁吃亏都只能把这些抱怨吞到肚子里，但是笔者再次也是提醒大家，如果在饭局中遇到以下这三种情况，千万不要忍气吞声，应该学会据理力争，才能让你在饭局上扬眉吐气。

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第一、被同事恶意劝酒

大家在参加公司聚餐或者饭局的时候都遇到过困难的时候，因为有很多同事他们总是故意刁难你，毕竟同事知道你不喝酒，却还是主动找你敬酒，并且邀请其他同事一起过来，让你很是为难，其实同事做法是不对的，因为这种人就是故意的想要针对你，所以对待这种同事，年轻人千万不要选择妥协，因为如果你选择接受对方的劝酒，那么就意味着你在饭局上百口难辩，在这种情况发生时，应该主动地拒绝同事。

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第二、领导让你做出承诺

相信很多职场人士都遇到过这样的事情，在饭局上跟领导喝酒的时候，明明自己没有能力去完成相关的工作任务，但是领导却威胁员工，让员工去做出承诺，而那些员工他们觉得不能得罪领导，因为如果跟领导对着干，那么就意味着很有可能被领导收拾，所以在喝了几杯酒以后，这些员工便向领导做出承诺，可是事后却又没有能力完成，那么对自己来说是很不利的，所以说大家在饭局上如果遇到类似的事情，应该敢于为自己发声，不要害怕得罪领导。

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第三、领导让员工背黑锅时

大家在参加公司聚餐的时候，会发现有些领导喜欢在酒过三巡后，总结公司的近况，可是有些同事他们会推卸责任，并且把所有的问题都推卸到某个员工身上，而这些员工由于刚进入公司，根本就不了解公司的真实情况，即便是公司内部出现各种矛盾，他们也只能选择忍气吞声，所以在饭局上便成了背黑锅的主要对象，年轻人在进入这类公司以后，应该主动的为自己声讨正义，不要在饭局上成为了任人欺负的对象。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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