「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单 01我有个同事

我有个同事，一开始真的很努力。

他想要每一个人都喜欢他。可结果是，他被大家不喜欢。

比如领导，他去讨好A领导的时候，会听到A领导说B领导的不好。他再去到B领导那边，却发现B领导对C领导又有微词。

转了一圈，他发现好像领导之间都相互有看不顺眼的地方，于是他就不知道要怎样做，才能让每一个领导都把他当自己人。

对于同事也一样。大家都有自己的小群体、自己的观点，每个人的观点又不尽相同，他选择A同事，就很难再和B同事打成一片。

「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单//草丁生活 http://life.caoding.cn/

他在很长一段时间里，都觉得这是自己的问题，只要自己能在一个人面前，只展示对方喜欢的一部分就好了。

可是尝试N久之后他发现不行。一味的为了亲近某人，和某人喜好相同，就无可避免会在自身内部产生很多的矛盾点。这些矛盾点让他自己难以协调。「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单

实际情况就是这样，每一个人都只有一部分的性格或个性被一个人喜欢，不论是自己还是对方，都有缺点，都有不完美的地方。

人无完人，金无足赤，想做一个十全十美的人，简直是痴人说梦

所以，让所有领导同事都喜欢你，我认为最简单的办法就是“做梦” 。如果要选， “白日梦”更佳。

02「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单

任何一个人，都没有足够的精力去面对所有的人，这会让自己精神崩溃。人只可能和一部分人建立关系。

实际上当一个人尝试着去讨好所有的领导和同事时，就会发现这是几乎不可能完成的任务。

因为一个人的精力非常有限，自己不可能在有限的精力下，同时树立起很多不同的形象。能做到这一点的，可能是天才，但更多的是精神分裂患者。

「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单//草丁生活 http://life.caoding.cn/

既然都没足够的精力，那么就注定了自己只能用有限的精力去做出最大的贡献，也就是只能和一部分人建立起良好的关系。

有一种说法就是，一个人只需要通过10个人，就能认识到他想要认识的每一个人。这其中有一层意思就是说，一个人的精力，专注于某几个人就好了。

当你把这几个人的关系维护好，需要的时候，自然可以通过他们再来认识到新的人。

设想一下，自己能和所有人建立和谐关系，这将是一种很可怕的迹象，说明你具有很强的“中心”力量。

反过来说，不说多，就说一个公司有200人。如果一个人和另外的199人的关系都很好，会出现一种什么情况？

就是这个人实际上才是整个公司真正的核心所在。

也就是说，这个人才是最大的领导，以及最棒的员工。这显然是不现实的。

「次等大叔」如何让所有领导同事都喜欢你？办法不是没有，也很简单//草丁生活 http://life.caoding.cn/

此种状态下，此人拥有着绝对丰富的信息，能够绝对的主导所有公司的事情。那岂不是“要风得风、要雨得雨”了？

可现实中，并没这种人存在。大家都只是这个工作岗位上的一颗螺丝钉而已。

总的说来，人不要那么的贪心。自己不可能喜欢上所有人，也不可能让所有人都喜欢上自己。

只有在“舍”与“得”之间，懂得如何充分利用，才是最好的存在。