次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？离职

离职，是一个很普遍的现象。发生在每一个人身上。

可是，每一次的离职，大家似乎都会选择避而不谈。很少有人会追着离职的那个人问， “你再去哪里工作” 。

离职是一个敏感的话题，这个时候会涉及到很多方面因素。所以，如果说得太多，搞不好就会给自己挖坑。

既然已经不会再是同事，那么有些话不说也罢。

在大多数人来看，离职是很私人的事情，本身就没有义务告知别人太多信息。

次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？//草丁生活 http://life.caoding.cn/ 次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？

每一个人都有离职的权利，当他选择离职的时候，就是在某些方面做了必要的决断。次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？

这种决断只与自己有关，与旁人无关。

既然是自己的事情，不告知别人本身没有任何的问题。

在离职之前，很多信息共享是基于大家存在同事这么一层关系。

可一旦提出离职，双方就都知道这层关系即将断裂，也就没有必要再去透露这些信息。

除非说，同事关系已经转换成了朋友关系，作为朋友的关心，可以有一个礼貌的回应。

不过同事就是同事，一旦离职很难保持长久的友谊。

次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？//草丁生活 http://life.caoding.cn/

实际上，有些信息在离职那一刻开始，就是不方便透露的，说了反而会给双方造成麻烦。

离职的去向是非常多样的，这其中就免不了存在某些不方便透露的信息。

比如自己跳槽到了竞争对手公司，比如自己本身就不想和前同事再有过多联系，等等。

这些情况下将自己离职后的动向透露出来，无疑给自己惹来了很大的麻烦。

像现在很火的软件行业，跳槽到竞争对手公司是非常常见的一个现象。

企业是很不希望自己的员工跳槽到竞争对手公司的。如果自己还傻傻的告诉了公司，这不是自找没趣吗。

次等大叔：离职后，为什么大家都不愿透露自己的去向？//草丁生活 http://life.caoding.cn/

职场上，凡事看破不说破，很多人虽然想知道，但他也不会特意去问。

站在同事和公司角度来说，他们有可能真的想知道你究竟去了哪里，但你不说他们也不好意思问。

作为成年人，大家心里都清楚，当你不愿意透露某个信息的时候，就是不想跟他们说而已。那大家自然也不会无趣地特意打听。

揭伤疤、聊尴尬这种事儿，就是双向的。你不提对方也会保持沉默。

对于那些不识趣的人，就更没有搭理的必要。但凡他们一直追着问，肯定是有什么目的。

而作为离职者，之所以不说，就是不想透露太多个人的原因。

无论做人做事，都是看破，不说破。这才是大家的为人之道。

所谓看破不说破，还是好朋友。要是非得挑事儿，那就别怪别人不给面子。