五险一金|主动离职后五险一金咋办？离职后五险一金怎么转主动离职后五险一金咋办

很多单位会为员工缴纳五险一金，今天咱们说说离职后五险一金怎么办?赶快来看看，不要让自己的五险一金白交了。
【五险一金|主动离职后五险一金咋办？离职后五险一金怎么转】
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主动离职后五险一金咋办
在原本的公司，由单位替员工购买五险一金，且由单位和职工个人共同缴纳五险一金，员工离职后，原单位是不会继续为离职员工购买五险一金的，这时候，烦恼就来了，办理了离职五险一金怎么办呢?这可能会是很多离职者面临的难题，那就一起来看看吧。
五险一金不用做介绍应该都了解了，分别是公积金和养老险、医保险、失业险、工伤险、生育险，其中公积金就是这一金，其余的都是属于社会保险，至于离职五险一金怎么办?第一步，在没有找到新公司时，可以考虑购买一份商业养老保险，或是以灵活就业人员的身份，去参加城乡居民养老保险。
另外，工伤险和生育险都不能转移，失业保险只支持省内转，如果有了新单位，不用转，直接去上班就可以，但要知道的是，主动离职是没有失业津贴的。离职后，医疗保险的缴纳很重要，不能断交超过3个月，或是累计达到6个月，否则医保将失效，不能报销。
所以说，医保很重要，这也是为什么建议购买一份商业医疗险的原因之一，它可以弥补没有医保的不足。最后就是公积金了，如果是同城换工作，那么只能是转移，换城市工作的话，可以选择提取公积金，或是办理转移手续。