维也纳浅谈在管理中应该有怎样的管理思想
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现在社会 , 不管我们干什么 , 管理都与我们紧密相连 。 那么一个企业应该怎样做好自身的管理工作呢?
管理产生的根本原因在于人的欲望的无限性与人所拥有的资源的有限性之间的矛盾 。 为了解决人所拥有的资源相对于人的欲望的有限性 , 人们提出了协调这一矛盾的方法——科学的管理 。
对于一个企业 , 要想做好管理工作 , 必须明确管理的实质是:人们为了有效地实现目标而采用的一种手段 。 良好管理效果的取得 , 取决于我们对管理的正确认识和管理手段的妥善运用 。
在管理中应该有怎样的管理思想呢?维也纳认为管理思想的正确与否 , 将直接关系到各项管理活动的效率和效益 。 在各种管理思想中占主导地位的现代管理思想是权变管理思想 , 其最大特点是将研究重点转移到了对管理有重大影响的环境因素的研究 , 找到各种管理原则和理论的具体适用场合 。 当然对于一个企业 , 目标不是一成不变的 , 重要的是任何时候都要明确目标 , 企业管理永远是一个不断创新的过程 , 在这个过程中 , 我们必须不断努力去实现更安全 , 更经济 , 更高效 , 更富有市场竞争力的目标 。
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