「职场萌新」职场潜规则，这三件事情，同事关系再好，也不能随便说其实大家都能够体会到

其实大家都能够体会到，上班之后，人际关系和上学的时候相比，真的复杂了很多，大家身处在这种复杂的人际关系当中，还要努力工作，也是很辛苦的，当然了，那些可以在工作中找到自己的知己也是不容易的，平时还能互相安慰，抒发一下自己平时的情绪，但是不管你们的关系多么到位，也要明白，在职场中，有的事情，就算你们是生死之交，也是不能够说的，因为有的事情就是不应该摆在台面上来说清楚的，不然你永远不会知道，这些事情会不会哪一天就变成了把你踩在脚底下的把柄，所以今天说的三个方面，就让他们烂在肚子里，对谁都不要说。

①.工作中用的手段，心知肚明就行

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在职场上，每个人都可以说是各显神通了，每个人有不同的行事风格，为了达到自己的目的，也是会想尽各种办法，所以在职场上，使一些手段也是正常不过的事情了，毕竟现在的社会，循规蹈矩的人，都被牢牢的压在了底层，想往上爬，手段肯定是少不了的，当然了，这点大家应该也是心知肚明了。但是，你用过的手段，过去了就让他过去吧，这千万不能成为你炫耀的资本，一旦你说出来，就很有可能被别有用心的人记住，如果传到你的竞争者耳朵里，那么这些你觉得值得炫耀的一切，最终都会成为害死你的利器。

②.对下属的慷慨帮助，也不要拿出来说

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能够成为领导，那就说明了你的能力和情商都不差，而上位者都能够感受到一种东西，那就是来自于下属的尊敬，既然是领导了，那么你也就有了一定的权利，对于那些有潜力，或者够努力的下属，想要提拔帮助也是很正常的事情，不过作为领导，平时还是应该做到一碗水端平，如果只是因为你对某个下属喜欢，还把对他的好跟别的同事说，那么大家就会觉得你有失公允，这对于一个领导来说，无疑会丧失自己的公信力，所以对于下属的帮助低调就可以了，这样对方会心存感激，而你也不会给人留下话柄。

③.为下属说好话，也不要到处说

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大家通过努力成为了领导，刚开始的阶段，很容易会有一些得意忘形的举动，所以这个时候总是想要表现自己，也喜欢利用自己的一些小权利帮助下属说好话，这种举动，也是不可以让所有人都知道的，因为你们必须明白，老板们都不允许自己手底下的小领导们有小团体，所以这种容易引起误会的做法，会让老板觉得你在经营自己的团体，培养心腹，那么你可能就离被打压不远了。「职场萌新」职场潜规则，这三件事情，同事关系再好，也不能随便说

职场打拼，除了工作，还要学会与人相处之道，那些职场潜规则，每个人都心知肚明，很多不应该摆在台面上的事情，不管对方与你关系多么好，不能说的就是不能说。「职场萌新」职场潜规则，这三件事情，同事关系再好，也不能随便说