综上所述 , 总而言之:检点半生 , 有是有非 。 出生农家 , 幼时苦酸 。 所幸好学 , 蒙师照看 。 小有所获 , 读了师范 。 初登讲台 , 尚能过关 。 工作勤恳 , 屡受称赞 。 数次调动 , 尝够艰难 。 辗转反侧 , 到了今天 。 扎根南小 , 不再移迁 。 嗜好不多 , 烟酒少沾 。 待人诚恳 , 不很讨厌 。 为人正派 , 乱来不干 。 爱看点书 , 东找西翻 。 偶尔动笔 , 多是胡言 。 做事认真 , 喜欢钻研 。 少有虚名 , 其实一般 。 工作负责 , 学生喜欢 。 家长信任 , 心常不安 。 领导鞭策 , 不敢怠慢 。 同事鼓励 , 努力争先 。 还算顺利 , 体健心宽 。 而立已过 , 三十多点 。 家有妻小 , 生活一般 。 人事改革 , 兵想当官 。 请多关照 , 多多益善 。 万一中榜 , 发奋苦干 。 如若不成 , 继续种田 。 不背包袱 , 干劲不减 。 谢谢大家 , 恕我多言 。
竞争上岗优秀演讲稿 篇9 各位领导各位同志:
现在我主要就任护士长一职五年来 , 对护士长这一角色的认识谈几点看法:
护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者 , 在医院管理工作中占有举足轻重的地位 , 尤其在医疗市场激烈竞争的今天 , 护士长管理水平的高低 , 直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展 , 要想做一名称职的护士长 , 我认为应该做到:
学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作
作为一名管理者 , 首先应该能够调动科室的一切资源 , 将之投入到能产生最隹效应的机会中去 。
就我们儿科而言 , 首先要善于发现科内护理人员的优点 , 利用其优点 , 指导其工作 , 发挥个人专长 。 其次 , 建立团队精神 , 要让他们在协同工作中取得成绩 , 充分发挥个人力量 。 再者要抓住重点 , 以点带面 , 发挥设备优势和个人优势 。
竞争上岗优秀演讲稿 篇10 今日 , 我站在演讲台上作竞职演讲 , 心情很激动?作为人事干部队伍中的一员 , 非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选 , 这次十分难得的锻炼和提高自己的机会 , 我将倍加珍惜 , 下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位作一个汇报 , 希望得到指教 。
先介绍一下我的基本情况 。
我xx年出生 , xx年高中毕业 , 高考后就读于黄石工业学校 , xx年获武汉理工大学工业经济管理大专文凭 。 明年七月将完成省计划干部管理学院国民经济管理专业本科段的学业 。
xx年中专毕业 , 我被分配到市抗菌素厂担任技术员 。 参与了四环素年间的电气设计、安装、维护 。 xx年调入科委 , 先后在科技管理科、技术市场办、成果管理科工作 。 具体负责了引进国外智力为我市企事业单位技术咨询服务 , 项目的申报、立项、实施以及市科技节和全省首届技术市场交易会的组织协调工作 。 xx年3月 , 我担任成果科副科长、负责组织科技成果鉴定、申报和科技进步奖评审 , 参与了 " 全国科技成果推广示范基地 " 的创建工作 。
xx年 , 我调入人事局 。 新的工作岗位新的挑战 , 给我提出了更多更新的要求 。 我先后在专技科和职称科工作 , 于98年4月担任主任科员 。 在职称科 , 我一方面抓紧时间学习政策熟悉业务 , 一方面协助科长 , 加班加点 , 圆满完成了各项工作目标 , 并连年超额完成经济指标任务 , 连续几年在全局年度考核中均取得了较好的成绩 , 竞聘演讲稿《人事局竞争上岗演讲稿》 。 仅xx、xx二年 , 就完成了全市四万多专业技术人员的资格证换发工作 , 较好地实现了对资格证书的规范管理 。 在以聘约管理为特点的专业技术职务聘任工作 , 也取得了初步成效 , 得到了省职称处的肯定 。 工作之余 , 我就了解到的职称评聘工作信息 , 整理成《调查报告》在《黄石政报》上发表 。
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