(7)圆满完成了公司接待任务, 其中包括:物业分公司员工代表会;xx分公司员工代表会;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近xx期次 。
(8)调动所有食堂员工的工作激情, 在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可 。
(9)为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复, 秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了:白萝卜大白菜土豆胡萝卜等 。
(10)在食堂开展主人翁精神建设, 使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事 。 提高了工作效率, 增进了相互理解相互辅助的工作氛围 。
当然我个人管理不足的地方还很多如:
操作间外人进入的问题, 我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止 。
员工在长期无节假日工作, 接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差 。
一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号, 我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善 。 我也会积极学习相关餐饮业管理知识, 使食堂每位员工都能运用个人擅长技能, 让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的重要性 。
食堂采购工作总结8 食堂作为学校的后勤服务的重要部门, 服务好广大师生是食堂工作的主要任务 。 如何高标准高质量的作好这项工作, 确实是食堂管理工作的重头戏 。 本学年, 我们着重从以下几个方面做了一些工作 。
食堂的生命力在于深化个性化服务 。 XX中心支行食堂窗明几净, 工作区、用餐区分开, 桌椅井然有序, 库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放, 所有工作人员着装统一规范, 用餐结算实行ID管理系统, 给人一种整洁有序、轻松明快的感觉 。 中支后勤中心还把食堂工作重点放在开发成熟的新菜品、改善菜品结构上, 每个月发放《食堂菜品问卷调查表》, 拟出xx个菜品征求职工意见, 确定20个最喜欢的菜品, 然后食堂按权重安排菜品频率 。 要求厨师每周推出一个新菜, 根据职工和顾客的反映, 确定入选菜品 。
早餐实行了半自助式服务, 推出了各色中西点心、小吃、并免费提供佐餐小菜 。 中、晚餐一般按周制订食谱, 荤素搭配, 确定8-9个主菜, xx-xx个卤菜、xx-xx个凉菜, 中餐主食除米饭、馒头外, 还有职工们喜爱的土豆、南瓜蒸饭, 还可提前预约小炒和办桌席 。 中心定期向工会小组征求菜品定价意见, 价格确定在xx元到xx元之间, 卤菜比市场同类价格低xx%-xx% 。 行内行外交口称赞:“不是宾馆, 胜似宾馆” 。 目前, 附近的农发行、法院、检-察-院、实验中学的职工、学生纷纷搭伙, 日常用餐人数在xx人左右, 高峰时达xx人以上, 每周承办单位、个人席桌在xx桌以上 。 食堂的红火与周围单位食堂“冷、散、亏”形成鲜明对比, 先后有多家单位前来参观学习, 在20xx年xx月人总行后勤工作会议上, XX中心支行食堂“深化个性化服务, 对外拓展市场, 以外养内”等做法得到了与会者的普遍关注和充分肯定 。 现总结如下:
1、 认真抓职工思想工作 。 每学期开学, 由主管校长主持举行一次全体职工会议, 强化职工的责任意识、安全意识、服务意识, 增强职工的主人翁意识和奉献意识 。 学期中, 定期每月一次工作小结会议, 总结成绩, 分析失误或寻找不足, 不断提高工作效益 。
2、 强化人员岗位责任制度 。 食堂工作, 安全卫生是第一重要的, 为此, 我们每学期都制定了严格的安全责任制度, 落实到人, 明确到岗, 同时配备每天专门的检查人员, 对具体工作进行巡查, 对照落实考核, 一年来, 我们做到了安全卫生无差错, 获得了市局食堂评比A级食堂的荣誉 。
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