二、强化服务意识, 为公司和客户提供优质保障
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”, 即为领导服务、为员工服务、为客户服务 。 一年来, 我们围绕中心工作, 在服务工作方面做到了以下三点:
1 。 积极完成总经理交办各项工作任务, 当好公司领导的参谋和助手, 主动为公司领导分忧解难, 对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈, 当日事当日清 。
2 。 想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障, 对公司部署的重点工作, 力求考虑在前、服务在前, 特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作, 计划周密, 措施到位, 保障有力 。 在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位 。
3 。 认真做好客户联谊会准备和组织工作, 保障了每期联谊会的圆满成功, 协助理财部门搞好客户跟踪, 保障客户及时续签合同或按约解除合同 。 每月底对每位客户进行一次电话回访, 保障了客户与公司的充分沟通 。
三、加强人事管理, 为公司搞好人才招聘和培训
1 。 积极为公司招聘人才 。 为解决公司发展的人力需求, 今年以来, 心得体会行政部按照公司领导的指示, 多次参加人才市场招聘会, 为公司招聘员工 。
2 。 扎实搞好员工培训 。 为了能切实提高员工素质, 以更好地适应市场竞争, 我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合, 把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中, 大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训, 每周组织公司员工进行各种业务学习和培训, 使员工的业务水平得到有效提升, 保障了各项业务工作的正常开展 。
四、存在的不足
过去的一年, 在公司领导的重视和指导下, 得到了各部门的大力协助下, 行政部取得了一定的成绩 。 尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处, 主要表现在以下几个方面:
1 。 由于行政部工作常常事无巨细, 每项工作我们主观上都希望能完成得最好, 但由于能力有限, 不能把每件事情都做到尽善尽美 。
2 。 对公司各部门有些工作了解得不够深入, 对存在的问题掌握真实情况不够全面, 从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够 。
3 。 抓制度落实不够, 由于公司事物繁杂, 基本检查不到位, 因而存在一定的重制度建设, 轻制度落实现象 。 这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决 。
公司部门工作总结15 20xx年, 在集团公司的正确领导及大力支持下, 在电站领导的正确指导下, 检修部紧密团结电站其他部门, 积极做好各种工作当中的协调配合 。 以设备的安全运行和状态优良为第一使命, 达到努力摸清各种设备的“脾气”和“习性”, 时刻都能对自己的设备状态了然于心, 底气十足为目的, 充分发扬以站为家, 爱岗敬业的精神, 保质保量完成了部门生产任务 。
一、客服困难, 加强自身素质, 不断提高
本站是一个新投产电站, 设备缺陷及故障率相对偏高, 加上电站相关技术人员的匮乏, 本部自觉加强学习, 虚心求教释惑, 不断理清工作思路, 总结工作方法, 一方面, 干中学、学中干, 不断掌握方法积累经验 。 注重以工作任务为牵引, 依托工作岗位学习提高, 通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼, 大多数人员较快地适应了自己的工作岗位, 较好的完成任务 。 另一方面, 问书本、问同事, 不断丰富知识掌握技巧 。 在各级领导和同事的帮助指导下, 不断进步, 逐渐摸清了工作中的基本情况, 找到了切入点, 把握住了工作重点和难点 。 强调增强团队协作能力, 善于听取各种意见和建议, 取长补短, 共同进步, 让每个人充分发挥自己的能量和特长, 提高工作效率和质量 。
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