xx月工作按照优先级 ， 分为以下几大块 。 我自我认为 ， 首先要解决的是整体客服培训的一周资料大纲(并按照需要与部门配合进行有必要的改善)、细化培训大纲的资料(和有关部门沟通)、和游戏论坛那边共同推进工作并整理细化提案操作流程、配合开发策划部门进行客服工具的完善工作 。 剩余琐碎的表格与试卷考核等工作会抽时光完成 。
至于公司临时安排的工作 ， 看资料的多少 ， 来决定本月计划内工作是否能够全部完成与完成的比例 。
客服部是公司的部门之一 ， 承担着它本该承担的职责和工作 ， 让公司能够更好的发展 。
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