最后 , 衷心的说:“对不起”与“谢谢” 。
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的辞职申请 , 并协助办理相关离职手续 。
此致
篇15:人员辞职申请书尊敬的董事长、总经理:
承蒙公司的信任 , 我担任营销总经理已满三年 。在这三年中 , 可以说明我任职期间的几件事:
一、我理顺整顿了以前公司营销工作由于企业改制产生的混乱局面 , 制定、完善了现行汽车营销的各项政策、规定 。使营销工作得以正常运营 。基本满足了生产对营销工作的需求 。关于销售订单 , 从发车记录可以看到:三年中不能按期完成交付的车辆占60%以上 。
二、三年来 , 我厂的进购底盘资金基本是零 。我用零资金完成了改装厂的底盘资金的运作 。这在中国的改装行业 , 是个奇迹 。
三、在三年的汽车营销工作中 , 除了按总公司的指令 , 造成了至今剩余十几台油罐车积压外 , 没有发生任何较大营销政策和策略的失误 。这在本企业的历史上 , 也是难得的 。特别是规避了04年出口朝鲜的营销风险 , 成为我厂汽车营销的成功战例 。
四、三年来除了特殊有事 , 我没正经休过一天假 , 没有迟到过一分钟 。对工作可以说算是敬业 。
近来感到自己年纪渐老 , 已经不能适应我厂在中国改装行业所没有的营销难度 。感到力不从心 。
因此 , 我正式申请辞去销售总经理职务 。
我感谢三年来公司领导对我的关怀;我感谢董事长、总经理对我的信任;我感谢公司全体员工对我的工作的支持;我感谢各部门与我的协作;我感谢公司给我一个很好的做企业营销的机会 。
我不会让自己的辞职给公司造成损失 。我会充分考虑公司利益 , 逐步过渡交接营销工作业务 。也希望能尽快委派新的营销总经理 , 以更好保证公司利益 。我希望我的工作交接在三至六个月 , 最长不超过在年内完成 。
此致
敬礼!
篇16:人员辞职申请书尊敬的各位领导:
您们好!
记得前几天当我口头向您们提出辞职时 , 您们当时的表情很惊讶 , 连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说 。我经过这几天慎重的考虑 , 还是毅然决然的写下了这封辞职信 。
真正让我萌发了辞职的想法是5 。12汶川大地震以后 , 当我看到那些亲情、家庭在顷刻间灰飞烟灭、阴阳相隔时 , 我的心便飞回了山东和家人呆在了一起 。
亲情是人生的最大财富 。想一想年迈的双亲 , 瘦弱的妻子和可爱的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛 , 想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇 。在这样的环境下 , 我已经无法正常工作 , 工作时完全没有过去的状态和感觉 , 自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦 。甚至 , 连我的健康状况也受到很大影响 , 睡眠很差 , 精力严重下降 。
想家的心思越来越重 , 工作的心思就会越来越轻 。当我认为自己不再胜任 , 不再适合的时候 , 我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的 。于公于私我都不会 。为了不给公司造成损失 , 所以向公司提出辞职 。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验 , 公司正值用人之际 , 深圳市场的二次启动正处于关键时期 , 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后对深圳市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有能力的区域经理人才 , 本着对公司负责的态度 , 为了不让公司因我而造成的决策失误 , 我郑重向公司提出辞职 。目前深圳市场的销售工作正在步入正轨 , 现在辞职 , 公司能在安排上能做得更加合理和妥当 。长痛不如短痛 , 或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧 。
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