招聘为什么招不到,有些公司招技术类岗位( 二 )

有些公司招技术类岗位，工资也还可以，但为什么一直在招聘网站挂着，招不到人？
有些公司招聘技术岗位，招聘信息长期在招聘网站上挂着，我也见过不少，有正常的理由，也有奇葩的原因，下面我就举几个例子，关键性岗位，人才难招比较正常合理的理由，有些关键性岗位，确实招人很困难，这一类的人才大多都是通过内推跳槽，更高端的都是通过猎头挖人，在招聘网站上投简历找工作的比较少；所以有不少关键性岗位，技术水平要求比较高的岗位，招聘信息在网上挂很长时间也招不到人。
钱还没到位，工资看起来还行，但可能跟工作岗位不匹配，所以很少有人要求。此外，实际工资与职位信息中写的不一致的情况也很常见。职位信息里的薪资范围是20-30K ，通常只能给下限。过分的是用高薪吸引人来面试，然后想尽办法让面试官难堪。最后他们说“可以提供，但是工资只能给到15K” 。有虚假职位，虚假简历，虚假招聘信息，