江苏泗洪各地教师需求很大,尤其是在经济不发达的城镇和农村 。一方面60的大班逐渐被消除,班级增加,相应教师的需求量也变多 。另一方面二胎制度的实行,导致入学儿童越来越多 。再加上务工人员的回流,市区学生划片入学农村学生回流,都增加农村学生的体量 。就灌南高中为例,去年多了1000人,大概需要100左右的老师,而小学也以每年1000人的速度在增加 。
【进泗洪姜堰怎么那么难,姜堰的底气何在路在何方】教师缺口越来越大,而教师招聘名额都是由上级确定,这就导致入职的教师都弥足珍贵,而新入职教师流失让这种情况雪上加霜 。请输入图片描述为了应对这种情况,泗洪等地区教育局不得不降低教师招聘的门槛 。有忙前忙后办了相对应的入职手续,转眼间又是白费工夫,入职教师依旧流失严重,很多学校十分头疼来年如何开课 。不可否认,泗洪教育局和学校阻拦教师辞职,有部分原因是从自身的仕途出发 。
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