我哥辞去月薪五千的教师工作,去一家中型企业做培训讲师,月薪八千,这样可行吗?
这个问题回答起来比较难,为什么呢?因为有编制的教师工资待遇相比较企业培训师来可能比较低,但从长远来看,有编制的教师有住房补贴,公费医疗,每年的健康体检,特别是退休工资待遇比较稳定,企业培训师尽管目前工资待遇比较高,从长久来看,企业也缴纳五险一金,但退休金肯定比不上退休老师了 。另一方面,从工作时间来看,教师工作时间长,一年四季几乎都在忙,可能有人会说,老师不是有寒暑假吗?老师们都知道,寒暑假几乎都在忙培训,忙备课,平日里就更不用说了,起早贪黑,早晚两头见星星,这一点老师就比不上企业培训师了 。
【合同逾期违约金上限是多少,宠物培训师月工资多少】从工作压力来看,社会和家长赋予了教师更多的社会责任,把教育教学作为附加的东西 。从教育系统内部来看,各种验收活动,校园里的各种活动,让老师们精疲力尽,身心俱疲,压力巨大 。所以从这个意义上来说,企业培训师的工作压力要小一点 。从生活中的例子来看,我朋友的孩子,硕士毕业,以前是有编制的老师 。因为孩子婚后无法照顾,他辞职全职领养了一个宝宝 。现在孩子大了,在一家企业做培训师 。他的工资是原来老师的两倍,工作时间也只是和老公调整了一下 。他的工作生活都不耽误,父母都给了经济上的帮助 。双方父母也认同这一点 。
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