冬奥会乡镇要维稳吗,乡镇如何维稳( 二 )

当然，现在实行职级并行，几乎100%的乡镇科员都可以晋升到四级主任科员或三级主任科员。二、提拔不了怎么办？题主已经在乡镇工作了10年，年龄大概也是35岁上下。一个35岁上下的人，已经结了婚，生了小孩，上有老、下有小，难道你敢辞职吗，难道你敢走出体制吗？你有足够的资本和砝码吗？我的建议是：①放平心态。认清乡镇干部提拔缓慢是一种常态，提拔是彩蛋，不提拔是常事，提拔与不提拔都所谓，提拔了就感恩组织、好好干，不提拔也不灰心失态。
②不要辞职。都已经35岁上下的人，上有老、下有小，房子贷款要供，小孩上学要钱，现在虽然提拔不了，但是旱涝保收，足以支付家庭基本开支。如果辞职，你可能没有足够的胆量和资本去下海创业，承受不了失败，哪怕是一次小小的失败都可能将你打趴下。③享受生活。如果可以的话，可以经营一点副业，比如家在农村的可以帮助家里干点农活，有技术的可以接点私活。
另外，既然提拔不了，那就多花点时间陪伴家人小孩，多辅导小孩功课，小孩才是我们家长的未来。等等。④不要放弃。一般来说，乡镇副科级提拔的年龄界限是47岁。题主现在不到35岁，还有12年的奋斗希望，希望你不要放弃，不忘初心，努力工作，给自己一个努力进取的状态。我在乡镇工作时，很多副镇长也都是43/44/45岁提拔的。
为了考上公务员，报落后地区的乡镇好吗？考上了调动容易吗？

说到这事，让我想起了我们市局一位老局长的儿子考公的过程！这位老局长的儿子名叫阿鹏，2013年大学毕业，大学三年级（2012年下半年）就以应届毕业生身份考研，目标就是地级市以上机关。可惜的是，当年没有考上省厅机关。2013年再战，目标还是省厅机关，全职备考，封关修炼，报了很多班，请了很多高手陪练。最后的笔试成绩还是差点火候，阿鹏的笔试成绩离面试名额第6名还差3分，还是以失败而告终。
第三年，也就是2014年又战，但是在父亲的劝说之下，目标改为老家市直机关。这次似乎信心满满，毕竟降低了愿望。但还是事与愿违，阿鹏的笔试成绩比面试最后一名成绩还低8分。到了第四年，小孩考公一直没考上，老局长一家压力比较大。有人向老局长建议，乡镇竞争小，让小孩报考乡镇，考上以后再伺机调动到市级机关。老局长说，这个方法我们早就给小孩说过，但小孩死要面子，不想被别人说，阿鹏本人也不愿去乡镇。
总是说乡镇工资待遇低，工作繁忙、条件艰苦、责任压力大。但是已经连续考了四年，老局长向阿鹏下了最后通牒，必须报考乡镇公务员。阿鹏没办法，选了一个较为偏僻的贫困乡镇报考。结果，阿鹏以笔试、面试成绩第一名的成绩被录取。报到那一天，老局长并没有亲自送阿鹏，只是说了一句“好好磨练” 。阿鹏是211大学经济系毕业，对口分到经济发展办公室。
第三年也就是2018年，并当上了办公室副主任（副股级），2019年接任主任。2019年年底，也就是阿鹏到乡镇工作的第4年，阿鹏当上了该镇党委委员（副科级），这一年阿鹏刚好29岁。其实，以一个市直一把手的实力，运作自己儿子从乡镇调到市直，真不是什么难事。据老局长说，老局长多次问过阿鹏，要不要调往市直，但都被阿鹏拒绝了。
【冬奥会乡镇要维稳吗,乡镇如何维稳】阿鹏说，虽然乡镇辛苦繁忙，但他现在爱上了乡镇，想在乡镇干出点成绩来。2021年换届选举，阿鹏去了其他乡镇当了党委副书记。其实我要说的是，为了考上公务员，报落后地区的乡镇，对绝大多数人是好的，毕竟上了岸，有了稳定工作，有口稳定饭吃，家里人不会再为你操心。至于调动，我在乡镇干了11年，当过党委委员兼党政班主任，没有背景和外力支持，调动真的很难。