中国建筑总部7个岗位公开招聘,建筑招工( 二 )

建筑工人可以通过哪些网络渠道进行招工找活？

对于这个问题，问我就对了。现在建筑工人找工作一是没有个很好的渠道，原因都在于以往没有一个专注于建筑工人领域的招工找工平台，建筑行业招工都是以老乡带领、熟人介绍的方式，招工方式零散，十分落后而且效率极低。而今，建筑招工已经随着时代的步伐走向互联网招工，很多工人已经会在网上找工作。这里推荐一个专门针对建筑行业招工、找活儿、劳务用工管理的移动互联网平台吉工家，很多建筑包工头都通过它来发出招聘需求，工人则可以在吉工家APP上直接联系到招工方，并且都是实名制的。
一、招工市场混杂，吉工家APP更加垂直细分纵观以往较火的一些招聘平台，招工种类都很杂，上面真正从事建筑行业的工人并不多。吉工家完全垂直于建筑领域，用户均为建筑行业从业工人，工头班组长只需要在吉工家上发出招工信息，求职待业的工人看到后就可以主动与之联系，招工方也可主动与工人进行联系。吉工家不仅仅垂直于做建筑这一个行业，并且还对建筑行业的各个不同的方向、不同的工种进行了精细化的垂直细分。
钢筋、泥水、木工、水电工、混凝土等各个工种分类展示，以供工人根据自己所擅长的工种选择工作；招工方也能更快找到与用工需求相匹配的工种工人。二、用户实名制认证，招工更有保障对于招工方来说，假工人、骗子、不靠谱工人常常会遇到，恶意骗取路费的情况也经常发生。如果不是熟人介绍，通过各种微信群、QQ群招来的工人没有任何信用保障。
吉工家上的实名制认证，为招工方和工人双方提供了双向的信用保障。在吉工家APP，招工方、工人双方必须进行实名认证，招工方还可以通过查看工人简历了解到他的工作经验等信息，以保证工人专业技能过硬。三、招工全免费，无需再受制于中介通过中介找工人，需要向劳务中介机构支付一大笔中介费用，而通过吉工家招工全免费。希望我的回答帮助到你哦！。
建筑工地招工越来越难，包工头该怎么办？该如何改善这种现状？

如果每个建筑工地能月月定时给工人开资，我相信，建筑工地招人并不是那么困难。实际上，我本人就常在建筑工地打工，但我自己的打工方式是，早上开始干活，下午下班后绝对的把当日的工钱结清，向这种情况，我一但遇上无赖的包工头，仅仅伺候他一天，绝对不会伺候他一年一月，或者时间更长。向我自己常去的一个包架子工的老板，他手下就有几个常为他干活的老年农民工，可这几个长工，每个月只能是向老板支取点生活费，剩下的工钱，只等着年底才能结清，向一九年全年，这几个长工，到了年终，也没有把全年的打工钱问老板要回来，其中有个姓赵的山西老年民工，光一九年，包架子工的老板就差三万元左右没有给清老赵，而且，老赵还有苦难言，原因是，他跟这个包工头子有有七八年之久，如果一但闹翻，双方面子上都是过不去的，而包工头老板，正是抓住了长工们的这种心理，最后是今年拖明年，明年拖后年，直至闹的打长工的农民工，到后来只能是作罢。
上个星期，这位包架子工的老板，因为他实在招不到长工，他手下的带班长，只能是求助与我，电话中说到，老李，你能不能给我们找几个常年干的长工，我吧，只能是回话到，找，我也只能给你们慢慢找，一下子我可真的没那个本事，实质上，我心中还是有数的，即便是我真的为他们找下长工，到了年终，万一人家要不回来工资，我就真的两头为难了！其次，建筑工地本身就苦重，一般人真的不愿意去工地打工，在加上现在的建筑工地层层分包，分包的小工头，经常是不能顺利的要回工钱，那问题自然产生，小工头子要不到工钱，打工者自然是拿不回辛苦钱，这一来二往，就造成了建筑工地招不到工人的特定现象，所以说，建筑工地不是招不到工人，而是他们一定要切实的把打工者的利益放在首位，否则，建筑工地招人将越来越难！。