职业发展路径由于大数据人才数量较少，因此大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式，大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别 。大公司可能按照应用领域的维度来划分不同团队，而在小公司则需要身兼数职 。有些特别强调大数据战略的互联网公司则会另设最高职位—如阿里巴巴的首席数据官 。“这个职位的大部分人会往研究方向发展，成为重要数据战略人才 。
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