如何在单位立足演讲,内向之人的立足之道( 二 )

在与黄晓明意见不合的时候，也会直接怼回去。这可能在大家看来有些话不是那么好听，态度不那么端正，情商低，但她只是对事不对人，她对工作认真负责才导致的。她的性格也是在演艺圈出了名的耿直。有一次她参加《金星秀》，金星问了她一个问题，在以下的几个女演员里边她认为谁的演技最好？名单有周迅，刘涛，还有两个演员我记不大清楚名字了。
大家都知道刘涛是她的好朋友，但是秦海璐想了想直接就说是周迅。金星问她为什么不选刘涛，刘涛也是一个实力派演员啊。秦海璐想了想说，刘涛是最近才开始加入实力派的，周迅的演技确实是好。很多明星被问到这样的问题的时候，很多人都会打圆场一笔带过，不会像秦海璐这样性格耿直的说出来自己内心真实的想法。秦海璐刚开始在大家眼中情商比较低，但随着中餐厅的热播人们对秦海璐的了解越来越多，也不会认为他情商低，而更多看到了她对工作的负责和她性格耿直的一面。
那性格耿直的人应该如何立足于职场？其实从秦海璐身上我们就能得到一些答案。第一就是性格耿直，其实不是大的问题，最重要的是你对工作的态度。如果你对工作很认真负责，你的出发点都以工作为基础，你对事不对人，刚开始大家可能对你有所误解，但随着接触越来越多，同事和老板对你的了解也会越来越多，大家都知道你是为了工作。
所以说老实坦白是不是一种性格并不是特别重要，但是你工作认真不认真才是最重要的。第二是在沟通的时候尝试学习一些沟通技巧。性格诚实坦率，说话随便，想到什么就说什么，特别自持为了工作，说话不经过大脑。所以，这也是性格诚实坦率的人在职场不受欢迎的原因。所以要学会根据不同的场合和人说话，在指出别人的错误时要特别注意，不要让别人太难堪，更不要当众批评别人。