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在岗不足8小时被辞 男子反诉索赔加班费500万
因不满被腾讯公司开除 ， 闫先生向深圳市仲裁委提出申请 ， 要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元 。
从我入职时 ， 腾讯就是弹性工作制 ， 从来不考勤 。 腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态 ， 腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力 。 闫先生说 。
【8小时|在岗不足8小时被辞 男子反诉索赔加班费500万】采访人员了解到 ， 闫先生因不满腾讯公司以每天在岗时间不足8小时为由与其解除劳动合同 ， 先后向深圳市仲裁委提请仲裁 ， 向深圳市南山区法院和深圳市中级人民法院提出诉讼 ， 要求腾讯公司继续履行劳动合同 ， 但都未能成功 。 腾讯则表示 ， 辞退原因是该员工未能匹配对应岗位要求 。 视频仅为其中一环 ， 用于相关争议的佐证 ， 并非针对单个员工设置 。 目前 ， 闫先生准备向广东省高级人民法院提交再审申请书 。

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